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用人单位发生工伤怎么赔偿
工伤赔偿
怎么
打官司
视频时间 02:07
工伤赔偿
的处理步骤
答:
《
工伤
保险条例》第六十二条规定,
用人单位
没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人...
社保局
怎么赔偿工伤
答:
法律主观:工伤社保
如何赔偿
:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,
用人单位
参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工
发生工伤
的,工伤保险待遇全部由用人...
工伤
伤残等级评定标准及
赔偿
标准
答:
工伤
伤残等级鉴定标准如下:1、一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;2、二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。3、三级工伤与职业病鉴定标准。以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。4、四级工伤与职业病鉴定标准。以下58种...
工伤
在家休养工资
怎么
算
答:
如果工作时伤残的话,则需要
赔付
维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。并且公司应该发放在工伤治疗期间的工资。 工伤在家休养
用人单位
应该照常发放工资。
工伤赔偿
标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工
发生工伤
的,...
轻度
工伤怎么赔偿
答:
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与
用人单位
协商
工伤赔偿
事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或 劳动合同 履行地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 。 法律依据:《 工伤保险条例 》 第十七条 职工
发生
事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断...
工伤
的赔偿是
怎么赔付
的
用人单位
需要赔付吗
答:
工伤
保险条例 第十七条 职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定...
没有签订劳动合同
工伤怎么赔偿
答:
用人单位
违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工
发生工伤
的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用...
没有五险一金
工伤怎么
进行
赔偿
答:
法律分析:职工所在
用人单位
未依法缴纳工伤保险费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律依据:《中华人民共和国社会...
用人单位
搬迁
工伤
员工
怎么赔偿
答:
依据我国相关法律的规定,
用人单位
搬迁的,并不影响劳动者的
工伤赔偿
,工伤赔偿依据劳动者的伤残情况确定,赔偿项目包括医疗费、护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不...
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