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生育津贴必须回去上班才发吗
...等职工休完产假以后并
回去上班
后直接申领
生育津贴
,这样操作是否违规...
答:
不违规。企业人员或合同制人员购买
生育
险。包括产假期间的工资由社保承担。用人单位从她
返回
单位起计发工资。
领取了
生育津贴
后单位还给发工资吗
答:
领取了
生育津贴
后单位不给发工资。领取了生育津贴后单位不给发工资。产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果由单位为职工参保缴费的,则...
生育
险报销多久可以到账
答:
如果报销之后还有多,剩余的金额就会转入到用户的银行卡账户的;如果报销之后少了,那么用户
需要
向医院补交剩余的费用。
生育津贴
报销生育津贴报销一般需要三个月左右的时间才可以打到个人账户,严格来说是45个
工作
日的时间。通常情况下如果是由公司代为申请报销的,那么资金会先转入到公司的对公账户,再由公司转给职工...
生育津贴
多少个
工作
日到账
答:
20个
工作
日。
生育津贴
一般
需要
20个工作日
才能
报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。一、生育保险报销包含的内容城镇职工生育保险可报销待遇包含:生育医疗费和生育津贴。生育医疗费又包含:产前检查费(生产前...
生育津贴可以领几次
生育津贴必须
三个月内领取吗
答:
那么生育津贴可以领几次?
生育津贴必须
三个月内领取吗?接下来跟我一起看一看吧。 一、生育津贴可以领几次 1、现在都开放二胎政策了,所以生余景天最大可以领取两次每个人。一般生育津贴是在产妇生产完之后
回去上班
的时候由用人单位一次性补清的,也有的地方是按月发放,主要也是看每个地方的政策是什...
产假没休完,想提前
上班
,还会发
生育津贴吗
?
答:
职工已享受
生育津贴
的,视同用人单位已经支付相应数额的工资,不再重复发工资,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。参照《广东省职工生育保险规定 》第十七条规定,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会...
生育津贴
:你了解多少?
答:
所需材料包括夫妻身份证、
生育津贴
申请表、结婚证和生育证明与准生证。法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》均明确指出,符合法律规定的生育将获得相应的奖励和其他福利待遇。产假、流产假、多胎假等都有明确的法律规定。符合条件不要错过生育津贴是国家给予的...
产假期间
上班生育津贴
和工资都可以拿到吗
答:
一般来说,女职工在产假期间所领取的工资和
生育津贴
是同一件事情。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司
需要
补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳...
产假结束不
上班
影响
生育津贴
发放吗?
答:
为何不等领完
生育津贴
再辞职呢,如果不
上班
,就
必须
有意愿开具的病假证明。
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