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生育津贴休完产假才能申请吗
未
休完产假能
报
生育津贴吗
答:
但是产假工资是用人单位发放给
休产假
职工的工资。 两者发放的主体不同。
生育津贴
是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能享受生育津贴。而且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,比如满一年。但是用人单位没有...
生育津贴
生完多久
可以申请
答:
申请
分娩
生育津贴
时需提供下列材料:参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、
产假
起止日期)。报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有...
武汉
生育津贴
(单位的)什么时候申领,社保局说
产假完
了后
才可以申领
答:
生完宝贝后第4个月带上出院小结等到社保办理,大概2月后到账。申报时间:1、生育登记时间:每月1日至20日(节假日除外,下同);2、
生育津贴
、护理
津贴申领
时间:职工分娩或流(引)产后的每月10日前;3、生育医疗费用报销时间:医疗终结后30日内。申报条件:符合计划生育规定,单位参保并连续缴费满6...
请问一下北京市的
生育津贴
是不是必须
休完产假
以后
才可以申请
啊?谢谢
答:
生育津贴
是按职工所在单位上年度职工月平均工资计发的,手术假和
产假
应以实际的天数计算.不须要的.
休完产假
还
可以
报
生育津贴吗
?
答:
休完产假
还可以报
生育津贴吗
?一般职工需要在分娩后3个月内向相关主管部门办理
生育津贴申领
手续。具体可以咨询一下社保局。生育津贴和产假工资怎么算 1、生育津贴 (1)如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。(2)如果员工的产假...
产假
结束后还能享受
生育津贴吗
?
答:
1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其
申请生育津贴
,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企...
休完产假
以后
可以
拿到
生育津贴吗
答:
职员
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位...
生完孩子
可以
马上
申请生育津贴吗
答:
生完孩子不可以马上
申请生育津贴
。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、
产假
起止日期);5、...
生产后多久
可以
领
生育津贴
答:
由单位经办人员到社保局
申请生育津贴
的
申领
。综上所述,未参加生育保险的职工,如果参加
了
社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。【法律依据】:《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不...
休完产假
继续请假或者辞职还能拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
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