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生病期间员工自动辞职好不好
员工
因病
主动辞职
公司需要给补偿吗?
答:
不需要,
员工辞职
,单位可以同意,员工就可以结清工资离开,但是没有任何赔偿,这是劳动法规定,只有单位辞退员工,才有规定的赔偿
职工生病
时间单位要求你
主动离职
怎么办
答:
.职工双边时间,单位要求
主动离职
可以申请劳动仲裁,单位是没有权利,在
职工生病期间
要求去离职的。
员工生病辞职
公司不批准算不算违反合同
答:
员工生病辞职
公司不批准,是违反劳动法的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
...上班
生病
住院了,出了院公司不要我了叫我
自动辞职
或自离,请问我该怎...
答:
公司这种做法违反劳动合同法规定,建议劳动者反映到劳动局解决,要求公司取消鉴定,不然,支付双倍赔偿金。
我
生病
需要立即
辞职
单位不批准怎么办?
答:
生病
这是个客观因素,非主观因素,也是谁也不想的事情,所以
好好
跟公司这边沟通,协议不成的话再去劳动仲裁。不过劳动仲裁时间也比较长,身体重要,可以先请假治病,单位目前不给批准
离职
可能也是你所在岗位还是比较重要的,一下子找不到人来接替,如果你有合适的人选也可以举荐到公司接替你的位置,。你好...
生病
休息中可以急
辞职
吗?扣不扣工资?
答:
当事人因身体原因(
生病
)需要
辞职
的,可以通过写辞职申请说明原因,并提出辞职,急需辞职的,可以附上病历报告,和老板或者直属上司沟通解决。如果情况属实的,客观上难以继续工作的,老板都会批准的。辞职没有对公司造成损失的情况下,不会被扣工资。《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本...
如果
员工
因为
生病不
能去上班而
辞职
会不会扣工资
答:
什么原因的
辞职
都不应该扣工资,如果因为辞职而扣工资,你可致电12333劳动监察大队举报,他们会帮你维权的!
生病期间
,公司要我
辞职
,该怎么办?
答:
员工
有得病休假权利,
生病
公司让你
辞职
,你可去劳动仲裁告他,侵犯你的权益。
因
生病
想马上
辞职
马上走公司要扣多少工资
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据
职工自己
的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
生病
可以
辞职
马上走吗?
答:
生病
后不能工作了,可以正常办理
离职
。也可以请病假。(1)
职工患病
或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除劳动法 第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、...
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