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我在公司上班生病住院了,出了院公司不要我了叫我自动辞职或自离,请问我该怎么办
如题所述
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第1个回答 2017-04-09
公司这种做法违反劳动合同法规定,建议劳动者反映到劳动局解决,要求公司取消鉴定,不然,支付双倍赔偿金。
相似回答
...因身体问题提出辞工。店长不给
辞职叫我自离
!
我该怎么办
...
答:
1. 如果你在工作中因身体问题需要辞职,但店长拒绝接受你的辞职并要求你自行离职,
这种情况下你应该寻求法律帮助
。2.
你可以在当地劳动仲裁部门提出申诉
,举报店长的不当行为。3.
确保保留相关证据
,如工作照片或视频,以证明你在该店工作过,以及你提出辞职的情况。4. 店长的行为可能构成违法,因为根据...
想要
辞职,公司
却让我自行离职
,我该怎么办
?
答:
二、
寻找劳动仲裁机构
实际上劳动监察大队是能够解决这一类事情的,自己可以拨打有关的电话进行投诉,也可以寻找当地的劳动监察大队。劳动监察大队会根据有关的情况来进行仲裁调解的,而且劳动监察大队也会要求公司在一定的时间期限内去完成这个离职的流程,因为一般情况下主动离职公司是不需要给赔偿的,而且只要...
...问题提出辞工。店长不给
辞职叫我自离
!
我该怎么办
?
答:
到你们当地的劳动仲裁
。去举报他们。并且你要留证据。拍些照片或是小视频。证明你在这里。工作过。店长的意思就是白想白使唤人。所以你提出辞职。店长不同意叫你自动离职。到那时候是你的错误。如果这样,你可以现在告诉他,提前30天。如果他不同意,你就到劳动仲裁去举报他们。因为他们这是违法的。
老板故意刁难员工,也不辞退.逼着员工自己
辞职该怎么办
?
答:
公司逼迫员工自己离职,
可以继续上班,不要写辞职申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警
。自己私下录音录像都可以作为证据使用。
可以通过快递或挂号信邮寄
给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不为办理离职...
工作
时间太长导致
生病,不
想干了 求我现在
该怎么
做
答:
你拿到三甲医院检查证明就能找公司报销医药费。生病期间的工资是照样有的。你可以找公司领导协商解决的。如果你离职也是可以的,不必担心扣除工资。如果扣除你工资不给,先找公司财务部协商,如果真的不给的,你可以去劳动部门申请劳动仲裁。是百分之百赢的必须给你工资。如果劳动仲裁你不满意
或者公司不
愿意...
您好
,工作
期间
生病不
能
上班,
提出
辞职,,公司
说要干到指定时间才能_百度...
答:
您好
,工作
期间
生病不
能
上班,
提出
辞职,,公司
说要干到指定时间才能辞,结果生病严重不能上班,到医院看了两个星期,之后去上班,岗位已被顶替,现在是8天工资不给,公司说这属于旷工... 您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能辞,结果生病严重不能上班,到医院看了两个星期,之后去上班,岗位已...
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