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派遣工被工厂辞退有什么补偿
劳务
派遣被辞退
怎么
赔偿
答:
派遣员工
和正式员工按照一样的标准进行
赔偿
。派遣员工退回劳务公司,重新分配工作。
劳务
派遣员工被辞退有赔偿
吗
答:
劳务
派遣员工被辞退
后,能不能获得
赔偿
具体分为两种形式:1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对劳务人员进行赔偿。用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济
补偿
,也不...
劳务
派遣员工被辞退有赔偿
吗
答:
劳务
派遣员工被辞退
后,能不能获得
赔偿
具体分为两种形式:1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对劳务人员进行赔偿。用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济
补偿
,也不...
外包
员工辞退
如何
赔偿
答:
被
派遣
劳动者仍不同意的,劳务派遣单位才能够依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项解除劳动合同。 需要注意的是,在这种解除情况下,劳务派遣单位仍然要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。二、试用期
辞退员工补偿
标准是什么 1、在试用期中,公司也不能随意...
劳动
派遣
合同没到期被用人单位
辞退有补偿
金吗
答:
员工
严重违反公司纪律,单位不需要支付
补偿
。试用期被以不符合录用条件
被辞退
是无经济补偿的。 二、劳务
派遣
合同到期的特别规定 为了维护被派遣劳动者的就业稳定权,《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月...
派遣工被辞退有
无
赔偿
?
答:
可以要求
赔偿
。劳务
派遣员工
与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位
辞退
,都是需要支付经济
补偿
金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下两种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、...
我是一个劳务
派遣员工
现在用工单位要
辞退
我我可以得到
什么补偿
答:
劳务
派遣员工
与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位
辞退
,都是需要支付经济
补偿
金或
赔偿
金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动...
劳动
派遣工被
用人单位
辞退有赔偿
吗?
答:
劳务
派遣员工被辞退
如何
赔偿
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济
补偿
金或赔偿金的。《劳务派遣暂行规定》第十七条规定:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣...
...劳务
派遣
,和单位签的是劳动合同,现在
被辞退
,我该怎么计算
补偿
...
答:
在一单位工作十二年的合同是劳务
派遣
,和单位签的是劳动合同,现在
被辞退
,
补偿
视情况确定。用人单位与
员工
解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
签了外包合同被
辞退有补偿
吗
答:
外包人员被用人单位辞退的,劳务
派遣
公司应为被辞退的外包人员重新安排工作,没有经济
补偿
金或
赔偿
金。用人单位辞退劳务外包员工不需要补偿,外包
员工被
用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。外包
工被辞退
的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被...
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