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法人变更影响合同吗
公司
变更法人
员工
合同
受
影响吗
答:
重新签订劳动
合同
,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不
影响
劳动合同的履行。
公司
法人
代表更换
合同
需要重新签吗
答:
法律分析:公司
法人变更
不需要重签合同。当事人变化对合同履行的
影响合同
生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。公司是依照公司法设立的,有独立的财产,能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的...
公司
法人
和名称
变更合同
有效吗
答:
公司
法人
和名称
变更合同
有效。公司法人和名称变更不
影响
公司履行合同,公司不得因名称的变更或者法定代表人、股东变动等原因而不履行合同义务。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。公司拒绝履行合同的,应当承担违约责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人...
公司
法人变更
对员工的
影响
有什么
答:
法律主观:公司法定代表人
变更
对员工的劳动
合同
不会造成
影响
,更具我国法律的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《...
企业
法人变更
需要重新签订劳动
合同吗
答:
企业
法人变更
不需要重新签订劳动
合同
。根据相关法律规定,用人单位的名称、法定代表人、经营范围、投资额、经营地址、或者是公司经过合并分立的,都不
影响
劳动合同的继续履行。
公司
法人变更
之前签订的
合同
还有效吗
答:
法律分析:法定代表人的
变更
并不
影响
公司在
合同
中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。新任
法人
代表作为企业经营负责人,可能对企业的生产经营作重大调整,对人员使用作合理安排。在这种情况下,应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵守平等自愿、协商一致的原则,与劳动者协商变更劳动合同的...
公司
法人变更
对员工的
影响
有什么
视频时间 00:46
单位名称
法人
代表
变更影响
劳动
合同
的继续履行吗
答:
法律分析:用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不
影响
劳动
合同
的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 ...
公司
法人变更
后是否
影响
劳动
合同
答:
不需要重新签订劳动
合同
。如果公司
法人变更
后不继续履行合同的,需要与劳动者协商,如果无法协商一致的,则单位与劳动者解除劳动合同的需要支付给劳动者经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不
影响
劳动合同的履行。
法人变更
后劳动
合同
要改吗
答:
不是,
法人变更
,劳动
合同
并不是必须变更,公司法人变更并不
影响
劳动合同的继续履行。根据我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
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