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没离职直接不干了不给工资咋办
增加工作量而不加
工资
我
不干
公司又不让人走
怎么办
?
答:
不
让你走这种属于违法行为,员工本来就有选择的自由,恶心的单位就喜欢潜移默化增加员工工作量,待遇却基本不变,又想马儿跑,又想马儿不吃草,越是这样的公司,越是不值得留恋,撕破脸都要走人,因为也毫无人性可言。社会需要良性循环起码得尊重员工意愿,用人单位
无
权“不让人走”,只要你提出书面...
辞职
公司
不
让走
怎么办
答:
但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。
离职
当天,公司需结清劳动者
工资
,并办好离职手续。《...
年底
不给辞职怎么办
答:
③、上述都不行,也可以通过内部工作邮箱、EMS邮政快递的方式,用邮件送达你的
辞职
书。六、取好证据后,公司仍然不妥协,
不给
我你办手续,不给你结清
工资
。你可在辞职书给公司满一个月后。
直接
到当地人社局劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁不满意或对方不执行,再到当地人民法院去起诉!
面试的时候没有谈压
工资
,
干了
一个月老板突然说压工资,
怎么办
答:
大大方方,堂堂正正的跟老板说:我
不干了
,工资给我。如果他不给在想其他办法。 在私人工厂干了一个月老板
不给工资怎么办
? 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资”的规定,老板不得扣你本月的工资! 但是不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护...
在工厂做了半个月现在
不
想做了老板不结
工资怎么办
?
答:
在工厂工作半个月,现在员工
不
想做,那么在没有签订劳动合同情况下,老板是不会支付
工资
的,遇到此种情况,员工可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。
...说还没招到人接手我的工作
不
让我走,我该
怎么办
?
答:
辞职
到期公司以还没招到人接手你的工作而
不
让你走,朋友有劳动法呀,你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。
辞职不
好意思
怎么办
又不想在这里
干了
答:
辞职不
好意思,自己又不想在这里干,那就等合同到期再说,因为劳动合同到期可以马上
离职
。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清
工资
。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
...
不
愿意去的就让自己交
离职
书,这个情况
怎么办
?
答:
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司
无
权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;
不
能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月
工资
后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。公司不经协商变更工作地点的,劳动...
在厂里上了八天班,不想
干了
,可老板
不给工资怎么办
?
答:
在工厂里面上了8天的班,如果不想
干了
工厂还是要给你支付8天的
工资
的,如果他们
不给
,那你可以到劳动局去举报他们。一通电话就可以了。
在餐饮店上班,
干了
几天,后来因为没写
离职
报告,
不给
一分钱
工资
,这合理吗...
答:
不
合理也不合法。劳动就有权利获得劳动报酬。望采纳。
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