66问答网
所有问题
当前搜索:
没有底薪的班要去上吗
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
面试收到offer固然是一件开心的事情,但也别就此躺平等着入职了,一些问题还是要了解清楚,免得入职后才发现不符合自己预期又离职,这样前前后后浪费了不少时间不说,还很糟心,所以找工作入职前,这些问题要搞清楚。 一、薪资问题 1.薪资构成是怎样的(有责/
无
责
底薪
提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后...
在工厂上班年后要不要辞职走人?不加班只拿
底薪
2100,加班4000不到_百度...
答:
这种管理方式叫社会隔离,让你
没有
时间和社会接触,把人为的造成一个井底之蛙的现象。让我们觉得在这里这点工资还是挺好的。而且加班还有积极性,就是为了那4000块钱。另外就是自己要看,你觉得你合适这个工作你就干,不合适就不要干,换一个比较合适的工作。如果你没有工作,没有好的工作之前那么继续...
毕业后为什么选择待遇高的工作
答:
打个比方:当我
没有
找到工作时,我想着只要有公司要我,我就干,绝不挑剔。但当找到工作时,面对低薪酬的工资和单休、假期将少的现状,我是如此摇摆不定,我开始害怕以后的工资涨幅不大,我害怕我在这行朝不保夕。 这次的工资比上一家工资
底薪
低500,怎么说呢,如果用话说出来,也不过是低了500,但真正发工资时,低50...
三十多了在工厂里每个月拿着不到5000的工资,我该怎么办?
答:
科技这个东西永远不会过期,时间越长,越有经验越值钱!做点小生意,在认识的朋友圈里,看一下有
没有
做小生意的人!有时候你别小看小生意,做得好也是能够挣大钱的。每一行都有一行的门道,摸清楚了,走上正轨了,就可以挣到钱。找一个熟人做师傅,跟着他去学习。很多事情你不踏进去永远不了解,...
对于一个销售新手而言,是有责任
底薪
和
无
责任底薪哪个好??
答:
新手刚进门,如果资金比较紧张,可以先选
无
责任
底薪
。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话,选有责任底薪,拿高提成嘛。 无责任底薪就是,你一个月不论做多少业绩都会拿工资,但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少,提成高。
去面试期货现货交易员,没怎么问问题,竟然叫完全
没有
经验的我马上上班...
答:
一般上班,首先你要为公司创造价值,然后从这些价值当中抽取一部分,作为付给你的薪酬,也就是工资。从你叙述的情况来看,如果作为交易员,你是新手,肯定是不太可能靠交易赚到钱的。那为什么
还要
叫你去呢?我觉得有几中可能性,1.就是他提供给你帐号(这个帐号的资金不是公司的,而是另外的人委托给...
公司从来不按时发工资,还有必要做下去吗?
答:
没有
必要继续工作。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
一个月没休息上十多个小时
的班
工资2200的工作有必要干下去吗?
答:
一个月没休息,上十多个小时
的班
,工资2200的工作,有必要干下去吗?首先你要知道自己有
没有
更好的去处,同时不断的提高自己的技能,才有资本不继续干下去
有底薪没有
差旅费的工作要不
要去
答:
有底薪没有
差旅费的工作可以去。主要看工作的性质,若工作内容很少涉及到出差或根本不用出差就可以去,若
需要
出差还没有差旅费,就可以拒绝了。
工作多年依旧
没有
涨工资,这样的工作还值得坚持吗?
答:
这就是新员工工资高于现有员工的原因。而且,自己处于边缘部门,这些部门完全
没有
办法为企业创造利润,自然中的劳动者也很难得到重用和加薪。如果公司处于长期亏损状态,业绩将继续不好,这样的企业想要提高工资就更难了。在职场上,不是工作多少就给多少,而是根据你创造的价值给多少钱。这就是为什么很多...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜