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没有底薪的班要去上吗
我们在工厂上班,如果工厂
没有底薪
,要员工计件,是买社保的?还值得我们...
答:
你做了三年之前
有底薪吗
?这个要视情况而定,没底新如果计件单价有上涨可以坚持再待三个月,如果一直都是
没底薪的
你自己想继续做就做,不想做就换个有底薪计件的工厂
大学生实习期间
没有
工资还去做吗?
答:
第二个的话,如果这个工作是不适合自己的性格以及能力的,那么我们就完全不必去考虑这样的工作了,且不要说它
没有
工资,就算是有工资,我们也是不应该去这样的实习场地的,因为它们对于我们今后的职业经历也没有任何的帮助,只能说是弊大于利的事情。综合以上我们就可以知道,我们考虑要不
要去
那个实习场地...
没有底薪的
工作可以做吗?用人单位不给无责底薪是否合理?
答:
简单地说,便是员工每一个月“最低”的工资。针对获得
无
责任
底薪需要
付出哪些,不同类型的企业有着不同的规定,许多企业仅规定员工每日坐班制或出来拉客户就能够给无责任底薪。而很多已经找寻工作的人并没注意到薪水并不是无责任底薪,因此受骗上当。这一需看老板和员工各自是怎么想的。如果是一个 “...
工资少的活要不要干?为什么?有
没有
人知道?
答:
工资少的活要不要干,主要在于自己,在于自己的经济压力,
没有
经济压力,可以不干,有经济压力了,可能工资少也会考虑干,毕竟工资少比没有工资要好
很多公司招聘大量的
无底薪
销售人员,这样的职位能
去吗
?
答:
其实对于这样的职位最好不
要去
,不仅浪费时间,而且还没有前途。除非你是特别的能说会道,人脉圈子也是特别的广,你才能够适合干销售。而且很多干销售的人他们基本都不会长久下去,每个人都是抱着试试的态度。公司也是特别的省钱,因为
没有底薪
也想来就来,想走就可以走。所以说很多公司招聘大量的无...
去人力资源公司上班,说
没底薪
靠谱吗?去那上班之前
还要
了解那些...
答:
不给
底薪的
人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。在去人力资源公司上班之前应该要了解这个公司以下几点。一,这个公司规模怎么样?如果是路边的那种小劳务公司,你就不
要去
了。二,这家公司有
没有
相关资质?比如劳务派遣许可...
培训一个星期没工资的工作能
去吗
?
答:
当然
要去
了。能力、知识是自己的,培训是学习的方法,是提高的过程,受益一生,你说还有什么理由不去参加培训呢。
工资少的活要不要干?为什么?有人知道吗?
答:
你好,如果工资特别少,但是非常轻松而且很体面,那么也是可以做下去的。主要跟自己的具体情况有关系,如果你最
需要
的就是钱,那还是找一份工资高的工作。
实习
没有
工资,
要去
上
班吗
?
答:
需要
上班的,有利于熟悉工作流程,提高自己的专业素养,为将来找工作打下基础。
工资低的工作有必要呆下去吗?
答:
后来一年的时间我的薪资也提到了5.5k,在那家公司呆到两年的时间,我重新跳槽去了新的公司,并且拿到了8k的薪资,我自己很满足于现在(从上一家离职的原因是因为
没有
双休太累了)。当然现在想想一个让你学不到新的东西,无法得到快速成长,个人得不到认可的地方,真的没必要继续去消耗你的青春。何...
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