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没有底薪公司可以扣工资吗
#深圳市易佰网络科技
有限公司
武汉分公司#公司待遇怎么样?有
没有
发展...
答:
首先你是三个月的实习期 然后实习期转正 接着是见习运营实习期 见习运营有两种转正 1 首先是业绩达到几千美金(这个简单) 然后是加班的排名在
公司
前百分之50以上 基本加班四十个小时以上 两个达标就转正 2是自动过三个月转正 注意⚠️现在转正了也只是见习运营(会多个300块的
工资
)见习运营
没有
提成!!!然后你...
面试
了
一家电商运营,
底薪
4500,培训一个月后转正有五千底薪,会有提成...
答:
我是做电商的 他这是培训机构 培训完
了
给你安排到别的
公司
上班的 不知道你是哪的 反正在东北 像你这样培训一个月的员工一般也就2000-3000 还个1500你还剩啥?
休陪产假
公司扣
绩效
工资
合法吗?公司回复绩效工资属单位福利不是发法律...
答:
不合法。陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,属于计划生育法规的规定,是女职工依法生育期间,给予男职工停工照顾配偶的权利,由各地《人口与计划生育条例》具体规定。按各地规定,陪产假期间虽然
没有
出勤,但是法律法规规定视为出勤,应当按照正常出勤的标准支付
工资
报酬,单位按没有出勤
扣除
...
我辞职后被
公司
以 在职时业绩没达标为由扣
了
5000的提成,请问
可以
要回 ...
答:
如果你们之间关于提成的约定很明确,又能证明用人单位单方
扣除
的话,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的。
...个月我因为生病请假了五天,可是
公司扣除了
我这五天的病假
工资
...
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。...
最低
工资
还要扣社保吗
答:
法律分析:也不是所有的
公司
都不签,只有不正规的公司才不签的。很多销售类都
没有底薪
,都要按照销售成绩提成,这样可以实现公司利益的最大化,但是不符合劳动法的规定,劳动法规定用人单位必须签劳动合同,用人单位付给劳动者的
工资
,不得低于当地法定的最低工资标准,用人单位还要为劳动者办理各种社会...
没有
一金的工作
可以
去吗?
答:
看个人选择,一般有五险一金要好一些,一金的全称是住房公积金,现在的房价还是比较高的。有
了
一金,在买房的时候,就可以派上用场。
公司
帮员工缴纳一金,这笔钱是到了员工手里。住房公积金,对于买房有更大的作用,通常你交多少,公司就给你双倍的,如果你一个月
扣除
300,最后你公积金账户上面,一个...
分期支付
工资可以扣
个人所得税吗?
答:
而是按月计算的,将你当月所有收入合计后计算个人所得税,所以在最后一次发放工资的时候扣税是比较合理的。3、5元的互助基金,法律
没有
相关规定,但是有随意
扣工资
的嫌疑。不过如果确实是按互助用途使用,其实也还是可以交的,毕竟一个月只要5元而已,为这一点钱给
公司
或者同事留下不好的印象不值得。
签
了
实习合同合同上
没有
写要
扣工资
这个月走了扣了上个月提成还要扣这个...
答:
用人单位克扣
工资
是违法的。如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。
我的
底薪
被分摊
了
,现在哦你
公司
要辞退我,那该怎么办?
答:
这些事要按照平均实发
工资
来计算的,你可以去劳动局申请劳动仲裁。如果单位辞退你,你还可以申请经济补偿金,不过如果你自动离职就
没有
了。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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