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没有工伤保险出了工伤怎么办
公司没给交
工伤保险
,员工
出现工伤怎么
报销
答:
员工工伤之后,如果费用是单位支付的,那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用,如果员工本人支付的,也是需要在申请工伤待遇审核时给
工伤保险
受理部门。否则工伤保险是不予报销的。而单位垫付费用之后,员工
没有
将发票给单位,造成无法报销,那么员工本人是需要承担工伤医疗费用的。社保基金支付工伤待遇审核需要...
公司没给交
工伤保险
,
出现工伤怎么
报销
答:
员工工伤之后,如果费用是单位支付的,那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用,如果员工本人支付的,也是需要在申请工伤待遇审核时给
工伤保险
受理部门。否则工伤保险是不予报销的。而单位垫付费用之后,员工
没有
将发票给单位,造成无法报销,那么员工本人是需要承担工伤医疗费用的。社保基金支付工伤待遇审核需要...
没有签订劳动合同,
没有工伤保险出了工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:事实上,
工伤
赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系,受伤职工可以主张工伤待遇。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人...
未买
工伤保险出现工伤如何
理赔
答:
如果
没有
缴纳工伤保险,
出现工伤
的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
的工伤保险
费,并自欠缴之...
没有工伤保险出工伤如何
赔偿(
没有工伤保险出了工伤怎么办
)
答:
没有工伤保险
,职工发生工伤事故,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如果构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
员工发生工
没有工伤保险怎么办
答:
员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。
没有
购买工伤保险的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定
的工伤保险
待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤...
没有
社保
工伤
后
怎么处理
答:
用人单位
没有
为劳动者依法缴纳
工伤保险的
,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计算方法都不...
员工上班一个月没买
工伤保险出
事故
了怎么办
?
答:
1、
没有
购买工伤保险的,不妨碍劳动者申请工伤认定,工伤认定后,劳动者可以要求用人单位赔偿相关的费用。2、该用人单位按照《工伤保险条例》规定
的工伤保险
待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。3、如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。法律依据 《工伤保险条例》第14条 职工...
单位未交
工伤保险的
发生
工伤怎么办
?
答:
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定
的工伤保险
待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故,各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定,若用人单位
没有
为职工建立工伤保险关系,...
工厂没买
工伤保险
受伤
怎么办
答:
1、用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤事故后,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
的工伤保险
费,并自...
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