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没有工伤保险出了工伤怎么办
单位
没有
交
工伤保险
受伤
了怎么办
答:
法律主观:单位没给交
工伤保险处理
方式:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂
没有
帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应
的工伤
待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
未缴纳
工伤保险
发生
工伤怎么办
答:
法律分析:如果
没有
参加工伤保险期间,在用人单位有职工发生工伤的话,就由该用人单位按照相关法律规定
的工伤保险
待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位,有员工发生工伤事故的话,那么各项待遇全部由单位负责支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而...
工地没给工人买
保险
发生
工伤怎么处理
答:
若用人单位拒绝承担
工伤
赔偿责任,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会
保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位没给交
工伤保险
一旦发生
工伤怎么办
答:
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂
没有
帮员工买
工伤保险
,工伤职工享受相应
的工伤
待遇全部由单位支付。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的...
公司没给买
工伤保险
可以申请工伤吗
答:
法律分析:可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工
没有
买
工伤保险
,
工伤的
赔偿由所属单位负担,赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下
出现工伤
,赔偿款由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未...
工厂上班没买
保险出工伤了怎么办
?
答:
法律分析:在厂里上班
出工伤没
买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。保存能够证明劳动关系的证据,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《
工伤保险
条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的...
工伤没有
买
工伤保险怎么办
答:
不仅是对自己负责,也对员工负责。如果员工
没有
购买
工伤保险
而受伤的话,那么劳动单位需要承担员工所有的治疗费用。如果劳动单位拒绝承担的话员,员工可以提供相关劳动关系的证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险...
单位
没有工伤保险出了工伤怎么办
视频时间 00:54
公司
没有
给员工买
工伤保险
发生
工伤怎么办
?
答:
没买
工伤保险的
情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿...
没买
工伤保险
受
了工伤
,应该找谁来赔偿呢
答:
用人单位
没有
缴纳工伤保险的,发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定
的工伤保险
待遇项目和标准支付费用。同时,工伤职工可以请求工伤保险基金先行支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
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