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没有劳动合同能交社保吗
两千年在个体户上班至今没有制点
劳动合同没有交社保
,
可以
补交吗?
答:
社保
的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的
劳动合同
复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表...
公司没签
合同没交社保
是否合法
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
未解除
劳动合同社保
自己
可以交吗
?
答:
如果你公司给你上过保险,那他肯定给你在
社保
系统里做过社保增员,你公司给你做过增员,你就不能自己上保险了。如果想要自己交保险的话,那你要让公司把你的保险做一下减员,做完减员之后你就属于
没有
公司给你交保险的状态了,这样才可以自己上保险。具体的你要去公司人事部问一下才行。
没有
就业证
可以交社保吗
答:
法律主观:
没有
工作可以以灵活就业方式办理
社会保险参保
手续,
缴纳
企业养老保险和职工基本医疗保险;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。法律客观:《关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动
法》若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,...
用工单位
没有
签订
劳动合同
,但是交了
社保还能
要赔偿吗?
答:
可以要求补偿。《
劳动合同
法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这条规定中强调的是未签订劳动合同的需要支付二倍工资,与
社保无
关。所以你可以用社保举 证,证明你们存在真实的劳动关系。这时你可以申请劳动仲裁要求...
没签
劳动合同
,但是
交社保
了,还
可以
申请劳动仲裁吗
答:
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
没有劳动合同
申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在
社保
局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、...
没有
解除
劳动合同
和办理离职手续但公司不让上班是不是要给我
交社保
?
答:
是的,只要双方未解除
劳动合同
是不能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这主要是因为劳动者可以以用人单位未
缴纳社保
为由被迫辞职,除此之外,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律分析是的,但是如果危害...
在公司上班,一直
没有
签
合同
,但是公司交了
社保
等五险,这样算是默认签合同...
答:
《
劳动合同
法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五...
没有
签订
劳动合同
和
交社保
,我该怎么做?
答:
1、入职后,没有签订
劳动合同
,可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、
没有交社保
,可以要求补缴社保,但该自已支付的哪部分社保费用还是需要自已来支付,该公司支付的部分费用则由公司支付,同时,公司还要支付滞纳金 3、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章...
不要单位
交社保
就不能签
劳动合同吗
答:
没有
终止
劳动合同
,不能再下家
缴纳社保
。只有签劳动合同才能办理社保,必须解除上一家的劳动和同,才能办理社保转移。社保转移办理:个人:交身份证复印件到现参保单位。现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。原参保单位:...
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