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没有劳动合同能交社保吗
没签
合同可以
不
交社保吗
答:
法律主观:没有签订
劳动合同
,一般也就
没有缴纳社保
,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
用人单位
没有
和劳动者签订
劳动合同
,也不给员工
买社保
违法吗
答:
这里还有一种情况,对于因用人单位
没有
为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼。公司是需要签订
劳动合同
和
交社保
的;只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工
缴纳社保
。这是国家强制规定的。如果...
个体工商户怎么
交社保
答:
就业方式不同,
缴纳社保
的方式就会有一定的差异。具体缴纳方式如下:(1)、个人自行办理:如果
没有
工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户(2)、通过单位缴纳:与用人单位签订
劳动合同
的职工,与用人单位存在劳动关系 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障?
...可是
社保
站说
没有劳动合同
不予补缴,请问有相关规定吗
答:
如果单位
没有
做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、
劳动合同
、工资发放...
交了
社保没
签
合同
合法吗?
答:
法律分析:不合法。用人单位没与劳动者签订
劳动合同
,虽然缴了
社保
,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没有
解除
劳动合同
证明
能交社保吗
答:
一、没解除
劳动合同
影响
交社保吗
? 如果劳动者
没有
与原用人单位解除劳动合同的话是可能会影响社会保险的缴纳的。如原单位没有与当事人参保,则不影响新单位的参保,如原单位有参保,没有给停保(停止缴费),则新单位无法重复给劳动者参保。不在同一地市则不受上面的影响。可以重复参保。 如果在...
十年五前工作的地方
没有
签
劳动合同
现在要求单位补交
社保
合法吗?
答:
如果是15年前的事情,当初
没有
签订
劳动合同
,现在你要求单位补交社保,这个很难获得支持,你可以个人
缴纳社保
。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到...
没签
劳动合同没有社保可以
要求补缴
社保吗
答:
没签
劳动合同
没缴社保,离职可以要求补缴
社保吗
?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没
缴纳社保
的,只要一直没有依法
购买社会保险
,员工离职时可以要求求公司进行补缴。按规定,公司必须要为员工
购买社保
,在员工入职起一个月内就要
交社保
,若公司
没有买社保
或没有按实际工工资交社保,可以要求公司...
没有劳动合同
没
交社保
怎么办理个人社保
答:
你有100%赢。因为企业明显违背了
劳动合同
法。 拿好打卡记录和工作证。如果没有有盖章的话,你还可以有同事。最差劲的办法,和领导谈话的时候用手机、mp3什么的录音,这就是工作过的证据。 根据劳动合同法的规定,没有签订合同
没有缴纳社保
,就是没有明确的劳动期限,你当然可以随时离职。你还可以要求...
没有
签
合同
的学徒工需要
交社保吗
?
答:
订立和变更
劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
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