66问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同发生工伤
未签订
劳动合同
,员工
发生工伤
,应该怎么办?
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
没有
签订
劳动合同发生工伤
怎么办
答:
9、(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;10、(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;11、(四)考勤记录;12、(五)其他劳动者的证言等。更多关于
没有
签订
劳动合同发生工伤
怎么办,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/5991e...
农民工
没有
签订
劳动合同发生工伤
应如何索赔
答:
法律分析:未签
劳动合同
,依据劳动合同法第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳
工伤
保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。法律依据...
没有
签
劳动合同
,
发生工伤
怎么办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
没签
合同
,
工伤
赔不赔?
答:
没签
劳动合同
,
工伤
赔不赔? 比如:老张进城务工在一家建筑工地上班。有一天
发生
意外,从脚手架上摔落下来导致受伤。老张躺在医院里等钱治疗,毕竟是工伤,工友就替他向建筑公司老板讨要医药费,结果却被公司拒绝了。 公司表示老张只是一名临时工,虽然工作满一年了,但他们之间
没有
签劳动合同,老张是自己不小心摔伤的,公司...
没有
签订
劳动合同工伤
应该怎么办
视频时间 00:41
没有劳动合同工伤
怎么赔偿?
视频时间 01:25
没有
签订
劳动合同发生工伤
如何处理
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
关于
没有劳动合同
没有保险的
工伤
怎么赔付
视频时间 01:37
没有
签订
劳动合同工伤
了该怎么办
答:
2.用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。4.考勤记录。5.其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜