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没有交工伤保险出工伤了怎么办
公司
没有交工伤保险
应该
怎么
理赔?
答:
1.单位是否
缴纳工伤保险
与最终的理赔
没有
必然联系,
该怎么
赔还怎么赔!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后...
单位
没有
给员工上
保险出现工伤怎么办
答:
如果
没有缴纳
社保
发生了工伤
,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动
保险
条例》相关规定 第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该...
刚刚进厂几天没
买工伤保险出工伤怎么
理赔
答:
用人单位
没有
为劳动者购买
工伤保险
的,所有费用由用人单位承担。劳动者应当尽快申请工伤认定,然后再在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。在申请工伤保险待遇与用人单位协商无法达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条...
公司
没有
办理工伤保险但是
发生工伤后
如何要求赔偿没
买工伤保险
在公司上...
答:
员工在公司工作过程中受伤,无论单位是否缴纳工伤保险,只要满足工伤认定的条件,都是属于工伤的。而单位
没有缴纳工伤保险
,所有的工伤费用应该由单位承担。前提是员工需要申请工伤认定,之后才能索要赔偿费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
公司
没买
社保,
出了工伤怎么办
答:
其次,如果购买了
工伤保险
,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。第二种:如果
没有
购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没有交
社保,如果
出了工伤
,公司是否赔偿?
答:
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定 《
工伤保险
条例》第二十一条 职工
发生工伤
,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。4、用人单位未...
用人单位
没有缴纳
社保
出工伤怎么办
答:
如果
没有缴纳
社保
发生了工伤
,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动
保险
条例》相关规定 第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该...
没有工伤保险 出现工伤怎么办
答:
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加工伤保险的用人单位职工
发生工伤
的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当
缴纳
的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
没
交工伤保险
受伤
了怎么
赔偿
答:
单位
没有
为职工
买工伤保险
的,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,注意要在1年以内提出工伤认定申请,超过时间就会被认定为自己放弃。如果伤残构成,接着申请劳动能力鉴定。根据鉴定的个伤残等级,会有相应的工伤待遇。最后会根据具体情况,公司会被要求赔偿相关费用。工伤待遇和标准支付费用都是由单位支付...
我是工伤但工地
没有
给入
工伤保险
这样的情况下
该怎么办
答:
如果是
缴纳工伤保险
的话,很复杂,一般建筑工地的“行规”、用工方式决定了建筑工地工人流动性大,用工主体难以明确,缴纳工伤保险的难度。先告诉你
发生
事故后按《工伤保险条例》处理的办法:首先是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包
给
有资质的劳务公司,老板与劳务公司...
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