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沟通的影响因素有哪些
影响
人际
沟通
效果的环境
因素
答:
人际沟通是个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。它是沟通的一种主要形式,主要是通过言语、副言语、表情、手势、体态以及社会距离等来实现的。双方在沟通历程中表现的是一种互动,在沟通的过程当时以及沟通之后所产生的意义都要负有责任存在。
影响沟通的因素有
情绪因素、表达方法、...
人际关系
的影响因素
主要
有哪些
答:
- 语言差异:语言、文字和符号的理解差异,
包括
误解、曲解、偏见和歧视,这些都可能成为
沟通的
障碍。- 民族和群体倾向:不同民族或群体在情感和意识上的倾向性也可能导致人际交往的障碍。- 教育程度差异:教育水平的不同可能会在交流中造成障碍。(2)社会
因素的影响
:- 地位和角色差异:社会地位、角色、...
形成
沟通
障碍
的因素有
?
答:
问题三:产生沟通障碍的原因有哪些,如何实现有效沟通 有效
沟通的
前提是自己必须要有足够的价值,如果你的价值低于对方,那么这本身就不可能平等,有效沟通也不可能实现。自信,是一个人沟通最有力的武器。 问题四:
影响
信息沟通障碍的
因素有哪些
一.主观障碍 (1)个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别,使信息在沟...
影响
有效
沟通的因素有哪些
答:
影响
管理者有效
沟通的
障碍
有哪些
1. 管理者以自我为中心,对有效沟通的作用不认可。思维是沟通的基础,任何一个有目的的沟通都始于自我,因此,管理者的思维是影响有效沟通的重要
因素
。过于迷信自身思维方法的管理者容易主观、武断,缺乏客观、公正、公平之心,既不能正视自我,也不愿正视他人,更谈不上...
绩效
沟通的影响因素有
答:
绩效
沟通的影响因素包括
以下几个方面:沟通方式:绩效沟通的沟通方式对绩效沟通的效果有很大的影响。例如,面对面沟通比电子邮件沟通更加有效,因为面对面沟通可以更好地传递信息和意图,更好地理解对方的反应和回应。反馈的准确性和及时性:绩效沟通中提供的反馈必须准确和及时,以便员工能够及时调整自己的工作...
影响
组织
沟通的
障碍
有哪些
?如何克服
答:
结构
因素包括
地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束四个方面:A.地位的高低对
沟通的
方向和频率有很大
的影响
。地位悬殊越大,信息趋向于从地位高的流向地位低的;B.信息通过的等级越多,它到达目的地的时间也越长,信息失真程度则越大。这种信息连续地从一个等级到另一个等级时所发生的变化,称为...
影响沟通的
环境
因素有哪些
?商务谈判
答:
每个人都有爱,讨厌,迷恋,忠诚,以及其他人类所有的丰富情感。要知道,任何事物都可能使人们产生多种不同的情绪:厌烦心理,乐观态度,占有欲等。这些反应可能是无意识的,你也许不知道它们对沟通所产生
的影响
,但是不可以否认的是,在进行
沟通的
过程中必须将这些感情
因素
考虑在内。例如,"我请你吃饭"...
沟通的
障碍主要来自
哪些
方面?
答:
从信息接收者的角度来看,
影响
信息
沟通的因素
主要有以下几个方面:信息译码不准确;对信息的筛选;对信息的承受力;心理上的障碍;过早地评价;情绪。(三)信息沟通通道的障碍 沟通通道的问题也会影响到沟通的效果。沟通通道障碍主要有以下几个方面:选择沟通媒介不当;几种媒介相互冲突;沟通通道过长;...
人际交往的障碍和
影响因素有哪些
答:
中间媒体环节过多,必然阻碍人际关系的建立;③
沟通
网络障碍,在群体结构中人们交往形成的不同沟通网络,因各种
因素
会造成对人际交往
的影响
。(3)个体因素障碍:①个性结构障碍,人们的需求、动机、习惯、态度、价值观、人生观等方面的差异;②个性品质特征的障碍,如虚伪、冷漠、孤僻、猜疑心大等。
组织行为学中
影响沟通的
主要
因素有哪些
?
答:
(1)感知 感知与文化有很密切的关系。一方面,人们对外部刺激的反应,对外部环境的倾向性、接受的优先次序,是由文化决定的;另一方面,当感知形成后(指感知过程的结果——知觉),它又会对文化的发展以及跨文化的沟通产生影响。在跨文化沟通过程中,研究感知或知觉对
沟通的影响
具有十分重要的意义。人们...
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