66问答网
所有问题
当前搜索:
每天都是上班下班加班
你怎么看待卡点
下班
的人?
答:
而最明显的做法,就是即使完成
工作
任务后,仍愿意留在公司做些其他事。当然这也需要一个良好的工作氛围,如果老板好说话,对员工也比较宽容,我们自然是愿意主动
加班
的。可如果是碰上喜欢高压管理的老板,发着吃住都不够的薪水,还要求员工把公司当成自己家一样建设,这自然不会有什么好结果。或许新来...
每天上下班
准时准点有问题吗?你怎么看?
答:
对于职场当中的人们来说,
每天
准时
上下班
没有任何问题。但是在
上班
的过程当中,大家一定要把领导安排的
工作
任务准时完成。这样的话就不会耽误工作的进度,同时也不会影响到其他人的工作。所以当这些工作全部完成之后,大家准时上班或者
是下班
是没有任何问题的。如果说遇到了需要
加班
的情况后,大家也可以申请...
为什么大部分员工不愿意
加班
?
答:
首先,
加班
会消耗大量的精力和体力。这种情况会令自己感到非常疲惫,感到不堪重负。因此大部分人不愿意加班。其次,加班会占用自己的休息时间。休息的时间被占用,我们就无法放松身心,这显然是很多人所不愿意的。第三,加班会影响自己的生活。
下班
之后,我们会去做我们自己需要做、喜欢做的事情。但是,...
长期
加班
的人如何自我调节?
答:
长期
加班
可能会对身体和心理健康造成负面影响。以下是一些建议,帮助长期加班的人进行自我调节:1. 保持良好的作息:尽量确保
每天
有足够的睡眠时间,保持良好的作息规律。良好的作息对于提高
工作
效率和保持身体健康至关重要。2. 定时休息:在长时间工作过程中,适当安排休息时间,进行短暂的休息和放松。可以...
用人单位
工作
时间从早上9:00到晚上最早
下班
也是19:30甚至更晚,用人单位...
答:
(三)安排
加班
不支付加班费的;《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工
每日工作
8小时、每周工作40小时。国务院 《劳动保障监察条例》第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下...
在服装厂平时
工作
十小时,
加班
时加到九点加班费十块钱,一个月休息两天...
答:
用人单位虽然可以根据自己的特定安排休息日,但是至少每周要休息
一天
,
每天
延长
工作
时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位延长工作时间需要征得工会和劳动者本人同意,除《劳动法》第四十二条规定的特别情形,劳动者可以拒绝
加班
。二、根据《劳动法》第四十四条规定,平时延长工作时间的劳动报酬为劳动...
马云将
加班
比作谈恋爱,这是又在洗脑吗?
答:
在这个世界上,每个人的理想都不一样,有些人愿意为梦想奉献自己的一切,别说是“996
工作
制”,你就是让他
一天
24小时工作都可以,因为那是个人的追求。但有些人天生就是喜欢安逸和平凡的人,他们更习惯于过安稳的日子,喜欢和家人在一起开开心心的时间,而不是把时间和精力无休止的耗尽在
加班
中。对...
企业晚上
加班
正常吗?你是如何看待加班的?
答:
在国内企业
加班
是常态,并且已经成为了企业文化中的一种。虽然很多人在找
工作
的时候,都有着这样一种幻想,希望自己不要加班。这样就不会延长自己工作的时间,有些企业的经营性者比较特殊。所以他们不需要加班,
每天
朝九晚五。虽然很多人都非常向往这种生活,但是如果大家的职业一直需要加班的话,大家也...
每天都
要开车一个小时
上下班
什么体验?
答:
工作
很累,而且经常
加班
。虽说9点
上班
,但
每天
6点半必须起床,碰到大堵车会迟到,加班的时候,到家已经半夜了。每天单程一个半小时的通勤时间真的是很煎熬,完全没有任何的幸福感可言。
辞职的最后
一天
上满8个小时最后的晚上不
加班
可以吗?
答:
辞职的最后
一天
,不管是单位还是领导,还是你自己,都不会在乎最后的那晚上的
加班
的时间。晚上加班也未必会给你加班费,所以晚上上正常的,班上完之后就应该自行的
下班
离开就可以了,不用再去加班。如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长
工作
时间...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜