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正式工干了一天有工资吗
为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
他们从来没有想过,如果有
一天
他们的父母没有劳动能力支援他们了怎么办,他们的父母生病住院怎么办;他们从来也没想过,以后结婚有了小孩怎么办,遇到突发事情怎么办,自己年纪大了身体健康出现问题怎么办;他们更没有替对于未来这些即将到来的家人考虑过,自己的孩子以后花费、结婚等等,都没有考虑过,只为...
我干的是一个月期限的小时工 但是
干了
六天觉得不是太适合 这个时候辞职...
答:
我干的是一个月期限的小时工但是
干了
六天觉得是不太合适这个时候可以辞职的但是可能没有奖励的。
入厂
干了
七天辞职
有工资吗
答:
劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付
工资
,不得无故克扣或者不发。《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律...
日结工旷工
一天
。扣多少
工资
?
答:
这个要看单位考勤管理是咋规定的,一般单位是设的旷一扣三,意思是旷
一天
扣三天
工资
。假如你工次是3000元,按30天计算,应扣3000/30*3=300元,以此类推.
应聘了一个工作第
一天
上班试用期就是晚班。这能去吗
答:
应聘了一个工作第
一天
上班试用期就是晚班。这能去吗 应聘了一个工作第一天上班试用期就是晚班说明用人单位缺人比较急,通常情况下刚刚入职不会让劳动者上夜班的,因为夜班容易出完全事故,往往是经过白班学习后才安排倒班,从这一点来说,用人单位管理有问题,劳动者可以根据实际情况决定是否继续工作。 劳动者辞不辞职取决...
你真的了解HR吗?HR
一天
都在做什么
答:
入职、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责
薪酬
的HR 算
工资
、算奖金、扣税、调薪、福利,是一个地位很高但是存在感...
在企业实习期
干了
一个月能
有工资吗
答:
这个要看情况而定,实习分为:有薪实习和无薪实习,像我推荐的很多学生大部份都是有薪实习。只不过实习期的
工资
比转正少20%,实习期为正常工资的80%。像有些学校推荐的有些岗位是无薪实习。你可以直接去问下公司人力资源部的相关负责人。最简单的办法就是等一个月不就知道了。发或不发在做打算。必要...
安费诺科技(珠海)有限公司是在哪里啊?
薪水
情况好吗?如题 谢谢了
答:
地址:珠海市金湾区三灶镇星汉路科技园。 公司还是蛮不错的,主要做连接器的,内部英语环境也是可以的。
薪水
情况还是蛮乐观的。
劳务派遣和
正式
员工干同样活,年终奖和
工资
不一样没有同工同酬可以告他...
答:
劳务派遣和
正式
的职工在劳动关系上,存有纯天然的差别。劳务派遣和用人单位存有雇佣关系。宣布职工和用人单位存有劳动关系,一字之差,失之千里。由于劳动关系受《劳动法》、《劳动合同法》维护,
薪水
是由用人单位付款,五险一金由用人单位交纳,出了事用人单位负首要义务。雇佣关系尽管也受《劳动法》、《...
工作
干了
十六天直接不干了给
工资吗
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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