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欠薪用人单位负主体责任
全面治理民工
欠薪
银行代发工资
答:
对于《意见》针对
拖欠工资
问题突出的工程建设领域采取了哪些有效措施,邱小平称,针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的
主体责任
,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责;要求在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,...
个人
拖欠工资
怎么处理
答:
可以到当地相关劳动部门进行举报。根据我国劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 》劳部发〔1994〕489号 第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金。克扣或者无故拖欠...
农民工工资被拖欠该怎么办?
答:
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令
用人单位
补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。不管是农民工,还是其他性质的职员,在遇到单位无故
拖欠薪
...
用工
主体责任
和劳动关系的区别是什么
答:
法律分析:用工
主体责任
和劳动关系的区别是:1.
用人单位
与劳动者依法建立劳动关系;但用工单位并未与劳动者建立劳动关系;2.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;...
用工
主体责任
与劳动关系
答:
法律分析:两者概念不同。用工
主体责任
主要指
用人单位
应当承担和履行的责任,用人单位必须履行之义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护职业技能培训社会保险和福利等等。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项...
用工
主体责任
工伤赔偿范围
答:
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间
用人单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用工
主体责任
:1、用工主体责任关系不等于劳动关系企业承担用工主体责任,不等于企业与实际用工方雇佣的劳务人员之间存在劳动关系。
拖欠农民工工资怎么办?
答:
农民工
工资拖欠
不给怎么办 1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对
用人单位
进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发...
广东省如何解决拖欠异地务工人员工资问题?
答:
企业对招用的异地务工人员工资支付
负主体责任
,必须依法按时足额将工资支付给异地务工人员本人,严禁将工资支付给不具备用工主体资格的组织或个人。在工程建设领域,建设
单位
和施工总承包企业签订的工程合同,应具备优先保障异地务工人员工资支付的条款。施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)对所承包的...
包工头已经结算完工程款,没给工人大工资
答:
包工头把工人工资垫付了却拿不到工程款怎么办 可以依据劳动合同法的规定,要求距离包工头最近的一家有资质的公司承担用工
主体责任
,代包工头支付。包工头工程款已拿到,但不给工人,可以报警求助吗
拖欠工资
不属于公安管辖许可权,向劳动地辖区劳动部门监察机构或12333(全国统一电话)举报.包工头能扣...
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办
答:
直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事;2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的...
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