66问答网
所有问题
当前搜索:
档案工资是基本工资么
档案工资
包括绩效
工资吗
答:
档案工资
并不是真正的工资,实际上属于职工档案记载的信息,作用就是作为档案信息使用。很多机关事业单位的职工知道,他们的工资主要包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴补贴等待遇。公务员的
工资标准
主要包括职务工资和级别工资两大类。职务又分为领导职务和非领导职务。公务员每年年度考核只要是称职以上,每五年...
法院
档案
员
工资
一般是多少
答:
法院
档案
员工资一般在3000到5000元。根据查询相关资料信息显示,法院档案员是法务系统内的档案整理人员,
工资是基本工资
加整理绩效考核,一般工资水平是3000元到5000元,工作突出的员工可超5000元以上。
事业单位
档案工资标准
视频时间 00:46
教师
档案工资
怎么算
答:
学校在核定的绩效工资总量范围内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和分配办法,自主分配。这是工资构成活的部分,非固定部分,动态管理,进入不了人事档案,既不是习称的
档案工资
。实行绩效工资后,取消年终一次性的一个月
基本工资
奖金,将一个月基本工资及地区附加津贴纳入绩效工资。三....
职工
档案工资
是否是应发工资?是否以此计算补偿金的基数?
答:
没有关系,应发要看你当月的具体工作,涉及你的
基本工资
还有各种福利考核。经济补偿金 的话按你前十二个月的平均工资。
在社保局查到的员工
档案
信息里显示的
工资是
指实发
工资吗
?比如应发工...
答:
是应发
工资
的数据,未扣除社保、个税及其他费用的数据
档案工资
怎么计算
答:
职员
档案
工龄
基本工资
计算如下: 1、在该单位连续工作满一年的员工每月工龄
工资为
¥50元整。 2、在该单位连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3、在该单位连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在该单位连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。 5、以此...
档案工资
合法
吗档案
上有钱,不给那么多
答:
用人单位应按劳动合同约定的
工资标准
支付职工工资。对企业职工而言,
档案工资是
计划经济时期,经劳动部门批准
标准工资
。在计划经济时期,工资级别由国家统一规定,工资的晋升按国家规定的经劳动部门审批,记入个人档案,称为档案工资。自《劳动法》实施,档案工资不再是法定必须执行的工资,企业职工工资分配办法...
国企领导的司机,待遇如何?
答:
国企领导的司机,待遇如何?过去,国有企业的所有员工都由档案馆支付工资。领导的司机也不例外。1997年,也就是在取消企业晋升工资级别审批之前,劳动部门实行了
档案工资
。比如档案工资级别10,
基本工资
500,加上其他补贴,就是他每个月应该领取的工资总额。企业改制后,打破了工资水平的界限,定了岗、定了...
基本工资
,岗位工资,绩效工资有什么区别?
答:
基本工资
就是不管发生了什么都必须给你,一般是当地公布的
最低工资
。绩效工资可以理解成一种特殊的“奖金”,一般情况是为了规避风险给的工资,比如你工资五千,当地最低工资2000,那么合同写两千,那3000以绩效的形式发放。实际绩效类似奖金,看公司或者部门的业绩,个人工作业绩。岗位工资就是字面意思,你...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
档案薪级工资
档案工资怎么看
档案工资基本工资区别
基本工资是到手工资吗