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未签劳动合同员工旷工怎么扣工资
转正和试用期的区别
答:
1.试用期和正式
员工
有什么区别?1.
劳动者
试用期
工资
不得低于本单位同岗位最低工资或者
劳动合同
约定工资的80%,试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。2.试用期内,员工辞职需提前三天向公司提出,公司只有发现员工有相关问题才能辞退员工。员工正式辞职要提前一个月向公司提出,否则赔偿公司损失,...
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