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有薪病假规定包括哪些
什么
情况下可以对一名在职在编教师施行停薪?除名?
答:
故指不出究竟
是
办公室何人收的假条而被认定为绝对没
有
假条没见假条;2、领导称即使有合法
病假
条只要没有经过行政再批复还是逃不了按旷工处理。本来周三政治学习出勤与否一向自有关于周三政治学习的奖惩
规定
,曾经公开宣布过:先是无故要不到者扣年终奖,后来是每去一次现发奖励十元,不去者基本没有说法...
底薪长了,产假工资会涨吗
答:
5、女职工产假期间的待遇
有哪些
?我国法律
规定
,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
公务员的收入由3部分组成,一
是
工资收入,二是奖金收入,三是其他福利待遇收入。下面,我就公务员的各项收入与大家共同分享,看看公务员的工资福利待遇
有
多好。第一,工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的,由于各地的地区差异,发放的工资标准有所不同,比如西藏的边远地区津贴每月有4000多,...
怀孕期间的工资是政府出的吗
答:
计件按过去三个月的平均工资算。2、如果
是病假
,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。二、女职工怀孕期间享受
哪些
待遇1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条
规定
,女...
六七人的小公司如何管理
答:
最直接的就是考勤
制度
、奖金制度、岗位职责。 让每个人知道自己在这里应该干什么,做得好或者不好会
有什么
结果。太多制度没有意义,关键是制度定下来就一定要执行。```无规矩不成方圆``` ```建议你先从管理制度下手```先定规矩```先有规矩后有制度,你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 岗位制度样本: 生产...
工伤
有哪些
待遇
答:
二、休假待遇涉及到员工的休假安排和经济补偿。员工因工伤需要暂停工作的,可以享受停工留
薪
期,期间工资福利待遇不变。停工留薪期结束后仍需继续治疗的,可以享受
病假
待遇,病假期间的工资根据具体
规定
会
有
所折扣。同时,工伤员工在工伤治疗期间享有必要的休息和疗养时间。三、工伤津贴
是
在工伤治疗期间,为...
工伤被说不算工伤工资退减怎么办?
答:
工伤被说不算工伤工资退减的话,员工可以自己去劳动保障部门申请工伤认定,如果被评上工伤的,企业不可以减退工资,否则就
是
违法行为,应当承担员工的停职留
薪
工资。如不属于工伤,企业也应当支付
病假
工资。 一、工伤被说不算工伤工资退减怎么办?是否是工伤,需要经过鉴定才行,不是单位说的。属于工伤的...
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