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有薪病假规定包括哪些
公司刚起步,员工执行力很差,想找一些管理
制度
,却无从下手 希望朋友给几...
答:
新公司都
是
这样的,要想尽快好起来是要建立一整套的管理
制度
,但也需要有能力的管理人员去督促员工执行才可以。XXXXXXXXX有限公司劳动管理制度第一条 为适应建立现代企业制度的要求,实现公司内部管理及流程、人力资源工作的科学化、规范化和制度化。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》和地方
有
关
规
...
入职以后签订劳动合同应该注意
什么
?
答:
第四,既要依据法律、行政法规,又要结合实际。签订劳动合同偏离法律、行政法规,可能产生无效合同,但又不能千篇一律地照抄法律、行政法规,而必须结合实际情况,特别要注意法律、行政法规的
规定
留
有
余地的地方。因为这些地方就
是
照顾适用者的特殊情况。如对于《劳动法》规定的每日工作时间不超过8小时,平均...
你遇过
哪些
特别的公司福利吗?
答:
3. 健身俱乐部会员资格:公司为员工提供健身房会员资格,鼓励他们保持健康的生活方式。4. 学习和发展机会:公司提供培训课程、研讨会和专业认证等机会,帮助员工提升技能和职业发展。5. 假期和休假政策:公司提供额外的带薪假期、
病假
和产假等,以满足员工的个人需求。6. 免费午餐或餐饮补贴:公司提供免费的...
为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
答:
民营企业
是
重灾区。其中
有
些低收入员工,就应该按最低标准缴纳社保,是合法的。但很多员工的实际收入是超过社保缴费基数下限了的,企业按最低标准缴纳社保是违法的,违反了《劳动合同法》、《社会保险法》等相关关
规定
。企业是知法犯法,明知故犯。这是为什么呢?1、单位的社保缴费负担知几何?大家都知道...
云南代理记账:财务与税收对于企业职工福利费扣除的
规定
答:
都在说职工福利费,那么职工福利费
是什么
呢?职工福利
有哪些
?给你来解惑。职工福利费是指企业通过举办集体福利设施、设立各种补贴、提供服务等形式,为职工改善和提高生活质量所提供的物质帮助。职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。财务方面关于企业职工福利费的
规定
(1)补充养老保险属于...
邮政员工守则
答:
以上法定假日为
有薪
假期。 5.3其他假期 5.3.1员工有权请
病假
、事假,请假手续参看本员工手册第8.1.7、8.1.8条
规定
。 5.3.2婚假:有薪婚假期限根据政府当时规定执行。员工请婚假必须向行政部出示其结婚证书。 5.3.3产假:产假期限根据政府当时规定执行。员工在本公司工作两年以上可享受带薪产假(只享受基本工资);工龄...
员工怀孕期间工资发放吗?
答:
计件按过去三个月的平均工资算。2、如果
是病假
,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。二、女职工怀孕期间享受
哪些
待遇1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条
规定
,女...
黑龙江省自然资源权益调查监测院待遇
答:
具体细则如下:1. 带
薪病假
:在
规定
期限内,员工因病需要请假治疗的,可按照规定享受带薪病假,病假期限根据病情轻重而定;2. 年休假:员工在工作期间经过一定时间的积累,可享受带薪年休假,年休假期限也会根据工龄和职务等级而有所不同;3. 探亲假:员工可以按照规定享受探亲假,期限也会根据不同情况...
除名一个教师应该遵循
哪些
法律程序?
答:
故指不出究竟
是
办公室何人收的假条而被认定为绝对没
有
假条没见假条;2、领导称即使有合法
病假
条只要没有经过行政再批复还是逃不了按旷工处理。 本来周三政治学习出勤与否一向自有关于周三政治学习的奖惩
规定
,曾经公开宣布过:先是无故要不到者扣年终奖,后来是每去一次现发奖励十元,不去者基本没有...
我国教师的婚假是多少天?
答:
2016年,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的
条例
,与国家法律
规定
保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、关于婚假的法律法规
有哪些
? 人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条 公民...
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