66问答网
所有问题
当前搜索:
有社保没有劳动合同不算工龄吗
我已工作4年多
了
,但公司没签
劳动合同
,工资是以物业发的,这种情况退休时...
答:
你已经工作4年多了,但是
没有
与公司签订
劳动合同
。你与公司已经形成实事上的劳动关系,但是算
不算工龄
,就要看公司是否给你缴纳
社保
费用。如果缴纳社保费用,交一年就有一年的工龄。如果没有缴纳社保费用,那你干了多少年,也没有工龄。你也不公司的人,你只能收集好你与公司的证明。也就是说能够证明你...
只有
社保
记录
没有劳动合同
公务员能
计算工龄
和工资定级么?
答:
公务员缴纳
社保
能
计算
的。
作临时工时无
劳动合同
和有关部门批准后转正
社保工龄
好何
计算
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。因此,你之前与用人单位之间虽然是所谓的临时工没签劳动合同,但是是建立
了劳动
关系的。从法律意义上来说,你的
社保
和
工龄
应当从你入职该用人单位之日起
计算
。只是现在可能很多用人单位都不会这么去执行,虽然不合法。
没有
解除
劳动合同
证明,工作5年,退休算
不算工龄
?
答:
工作5年,退休算
不算工龄
?这个取决于有
没有参保
,缴几年社保就可以算几年工龄。
以前下岗职工
没有劳动合同
解除手续就不能证明其
工龄吗
?
答:
以前的下岗职工
没有劳动合同
但是有档案,单位跟职工解除劳动关系的手续会放进职工档案,这也就是为什么职工在办理退休手续时,需要查档案材料的原因。
70年代的留城青年,上班时
没有劳动合同
,退休时算视同
工龄吗
?
答:
可以视同
工龄
。
给单位解除
劳动合同
后,以后到退休年龄,
工龄
还算
不算
?
答:
解除
劳动合同
,就会停缴
社保
。停缴社保就
没有工龄了
。实行缴纳社保前,个人档案里面有招工,入职记录的为视同年限。实行社保缴费以后,按缴费年限算,交几个月,交多少年都会计入工龄。
工龄
认定与年龄有关吗
答:
调入另一单位才转为合同制。现今刚到退休年龄,还没有办理退休手续。前一段
工龄
是否能衔接?谢谢。 回答: 有材料的话你可以提出申请认定,然后由
社保
稽核是否能够被认定工龄。 这个我现在很难说,一方面你说没有转合同制,也就是并不是合同工,
没有劳动合同
,那就有可能不被认定为工龄;另一方面...
企业
没有
在
劳动
局办理就业手续,企业有购买
社保
,算是有
工龄吗
答:
1、劳动法有相关规定,某公司雇佣某员工,应和该员工签订
劳动合同
,给员工上保险,以单位名义委托某存档机构存档!不管怎么说,个人的保险和档案应该在一个区县内。2、在办理退休时,劳动局要调阅本人的档案,档案记载的情况应当与社会保险缴纳的情况相一致。二、人事档案和
社保没有
直接关系,有间接关系。1...
有参保
证明、
劳动合同
、离职证明可以
工龄
认定吗?
答:
法律分析缴纳
社会保险
费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订
劳动合同
,都应当缴纳。
没有
缴纳
社保
的工作经历不能算工龄,
计算工龄
一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜