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暑假工谎称长期工怎么辞职
请问,本来想找
暑假工
,结果店里全是说只要
长期
的,那我可以故意说做长期的...
答:
最好不要,老板都很精,不是你的智商能比了的
我就是
暑假工
骗老板说是
长期工
,那到时候工资少了一半给我,咋办?_百度...
答:
因为你有错在先,这样没有给老板,留住充分的时间考虑也是给老板会带来一些潜在的损失,建议你和老板进行沟通协商处理。
店家
怎么
协议
暑假工
冒充
长期工
答:
1、提出《中华人民共和国劳动合同法》第三条法律条文。2、其次,指出劳务合同中的长期劳务协议有效。3、最后,指出
暑假工
冒充
长期工
是犯法的。
暑假工谎称
为
长期工
老板称被骗不给工资
怎么
办
答:
打当地110问问警察叔叔应该找谁?哪个部门?电话多少?他们应该会说的。把事情实话实说,这种情况法律会保护你的。工资一定要拿到
说
暑假工
别人都不要,都说要
长期
的,如果我骗他说要长期会
怎样
吗
答:
暑假工
,大多都不负责任!
长期工
呢至少还有点保障!暑假,我认为真不如到步行街,夜市的卖点东西好多了。自由自在!
暑假工
冒充
长期工
有什么后果
答:
劳动合同法上,即没有
暑假工
这个词,也没有
长期工
这个词。所以,自己随便说两个词,让别人去解释什么
做
暑假工
找了个
长期
的骗了那个人,会
怎么样
。
答:
还是早点坦诚比较好,怕他到时候不给工钱,因为这样也不对啊
谎称
自己不是
暑假工
的暑假工
答:
简单回答 其实是可以的,但是要注意,不管
怎么样
,不要给对方留下把柄,到时候不但不给钱还要你赔违约费,那就得不偿失了 不够再问
以
长期工
名义打一个月
暑假工
,8月底
辞职
有工资吗?
答:
过来人告诉你,老板最后只会按照兼职的水平给你发工资
暑假工
冒充
长期工
会不会么问题?
答:
这是信誉问题,对用人公司不太好,一般培养的人,又不做了对用人公司有点不太好,等熟悉了 慢慢吐入出有打算离开的意思,提早一个月左右,人家好招人哦~不要太早太早对自己发展也不好哦~
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