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春节放假15天能否算年休假
快递员
春节放假
吗
答:
法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
工作中哪些
假期
,是有带薪的假期?
答:
年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;年满20周岁的,
年休假15天
。国家法定节假日和休息日不计入年休假。未休年休假补偿:年休假工资按日均工资计算。单位因工作需要不能为员工安排年休假的,经员工本人同意,可以不为员工安排年休假。单位按职工应休年休假天数支付职工日工资收入的300%。
放假
安排有5大亮点
答:
放假安排有5大亮点9天,史上最长
春节假期
、不得不调,但更加人性化更具灵活性、最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏、长短结合,更好满足群众出游要求和休假期盼、鼓励落实带薪
年休假
,更好保障群众休息权益。1、9天,史上最长春节假期 2024
年春节
至少放假8天,从初一放到初八,如果配合带薪
休假可以
...
百万名快递小哥
春节
不
休假
,春节加班费该怎么算才是正确的?
答:
(说明:这是另付的3倍)根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第九条、第十条规定,用人单位不能强制职工休年休假,应当根据生产工作的具体情况,结合职工本人意愿,统筹安排年休假。年终奖是企业给予员工的年终奖,一般属于企业自主经营的范畴。用人单位可以根据自身情况考虑是否以及如何发放年终奖,但这并不...
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