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旷工了怎么和老板说
我
旷工
4天了,给我们
老板
发信息,他不回我,
怎么
办,我现在又不敢去店里...
答:
为什么不敢去店里,大不了开除你,你上了班的时间还是得给你开工资。当然你要不想在那做又不在乎那点工资的话,你可以直接找新工作了。
当你
旷工老板说
来就不来
怎么
回答
答:
1.好的,下次我一定不会再这样做了,感谢你的理解,还愿意再给我一次机会。2、非常感谢您的谅解,我多多注意,做事也不会这么冒失了。
我请假了
老板
发信息
说旷工
自动离职
了怎么
办?
答:
你可以直接去告他,直接打电话举报,他这个公司或者说当时合同上没有签订这一条,如果他非要这样的话就只能打电话举报,他这样属于侵犯了员工的合法权益你可以再看几条法律知识,吓唬他一下或者说如果你也是想离职的话,那就找他多要一点补偿金 ...
...到十五号去要工资的时候
老板说
我
旷工
没有工资?
答:
按法律角度只要正常付出劳动就有权获取正常报酬,但是你上班以后中途不去了,不知道有没有和饭店协商说好,如果没有的话是违反考勤制度的,对方有权开除你,但是合理的报酬还是要支付
请事假,不批假,
领导说
你不上班就按
旷工
算?
怎么
办?
答:
如果请事假,不批假,说明你这个没有得到批准,应正常上班,自己的私事放一放或找人代办都是可以的,如自己强行不上班,按
旷
I处理是常理,没有其它更好的办法。
求助,这种情况公司算我
旷工
,我该
怎么
做?
答:
2、公司现在扣你2天
旷工
是不合理的,应该维权;3、应该去和部门主管协商,不应该因为没有打招呼,就算旷工;4、协商不妥,可以去当地的劳动仲裁要求仲裁,这样的话,可能引起领导的不满,后果你应该考虑到
怎么
办?5、你的问题在于应该休假前,
跟领导说
一下的,就不会有这样的事情的。
我在一厂里上班,因为家中有事。
跟老板
口头辞职。他同意呢。现在说我...
答:
不合理,您可以去申请劳动仲裁。1、劳动者要解除合同,要提前30日书面通知用人单位 2、单位给您按
旷工
处理,可以解除与您的劳动合同,但无权克扣员工工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者个人原因给用人单位造成损失的,用人单位可以依照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。经...
旷工
一天
如何
找理由让班长无言以对
答:
嗯,那可能是她会信你,可是呢,你
旷工了
一天,你就即使不去,那你能不能给你的班长打个电话呢?就是请一下假呢,就是不过去上班呢,发个信息b也可以吗?为什么需要旷工呢?而且还要找,各种的理由呢,去应付这个班长呢,所以说呢事实,是什么就是什么?实实在在的给班长说清楚,这样的班长呢,...
怎么跟老板说
辞职呢?
答:
辞职
跟领导说
的方法:实话实说,语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,最好不要说公司的不好,态度要诚恳。2、如果老板对你很好,不要轻易辞职,一定要真诚待人。如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但...
辞职
怎么跟领导说
比较好?
答:
换工作就是为了多赚钱。辞职
怎么跟领导说
比较好?开口提辞职,首先要有个借口,个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培,毕竟人不能忘本,给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈,再告诉领导你会在这段时间交接好工作,必要时可以推荐合适...
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