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无底薪工作可以干吗
没有底薪
的
工作
值得去做吗
答:
不值得。如果你付出劳动,雇佣者肯定需要支付薪酬。
没有底薪
之说是不合法的。《劳动合同法》对劳动合同中薪酬方面规定有一条是试用期工资不得低于正常工资的80%,即假如你的工资是1000块,那么试用期工资不得低于800块。而...
无底薪
的
工作
违法吗
答:
无底薪
销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定
工作
时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
没有底薪
的销售
工作
是不是不太好
答:
单位好不好不是看底薪是多少,要看的地方
可
多了。要想了解一个单位是好还是坏,最好是去单位问一下一些老职工或者从网上了解一下单位的情况,有实力的单位的工资待遇使按劳分配的,有可能就是
没有底薪
的。我当年大学毕业...
没有底薪
的
工作
合法吗
答:
没有底薪
的
工作
是不合法的,因为任何工作都不得低于最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...
没有底薪
的
工作
合法吗
视频时间 01:57
无底薪
的
工作
制度是否合法?
答:
不合法,因为是有最低工资标准的规定的,就算是提成制的工资标准也不
能
违反最低工资标准,否则
可以
向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
无底薪
只有提成的
工作
违法吗
答:
公司实行
无底薪
制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定: 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
没有底薪
的
工作
违法吗
答:
无底薪
销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定
工作
时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
没有底薪
的
工作
违法吗
答:
无底薪
销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定
工作
时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
在公司
上班没有底薪
只有提成,这样公司合法吗
答:
公司实行
无底薪
制度是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 劳...
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