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提成和工资的性质是一样的嘛
猎头公司的
薪资都是
怎么定的?包括基本工资,绩效工资,
提成工资
?工资怎么...
答:
底薪+车补+餐补+电话补+绩效+每单
提成
+社保=总收入。没有住房公积金,一般的猎头公司都这样。
自动离职可以领取上月
工资和提成
吗?
答:
可以。因为你这个月离开,和上个月没有关系。所以单位没有理由扣你上个月的
工资
。但是
提成
有一定的奖励
性质
,单位是否给法律没有规定。
我所在的公司,员工
提成
非要500以上就先发500,其余的非要等年底才发放...
答:
工资
可以年终一起发,但每月不能低于当地最低工资标准,而且劳动合同上要写明。劳动合同法规定,仅规定试用期的,试用期不成立,就是合同期限。试用期应该是包括在合同期限内。你现在所谓的试用期内,应付你正式员工的工资。
薪酬
体系的有哪些类型
答:
1
、本薪 正常
工资
管理人员执行岗位工资,生产工人执行技能工资。(1)管理人员岗位工资:分为基本工资和绩效工资。(2)生产工人的技能工资:技能工资根据技能水平确定。加班工资:员工在工作时间之外从事劳动应得的报酬。2、奖金
薪酬
反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益...
年终奖和13薪的区别是什么?
答:
年终双薪就是固定发放的
工资
,实际上就是工资,它的发放数额是(本人一个月的工资)确定的,发放的时间和方式(年度最后一个月随12月份工资发放)也是确定的,不存在其他的发放方式和发放理由。年底双薪已经脱离了奖金
的性质
,成为劳动者应得的劳动报酬,和奖金有根本区别。奖金即奖励,是对员工的超额劳动和...
有关绩效工资和浮动
工资的
疑问请回答。谢谢!
答:
实行同工同酬是劳动法中规定的,但是你们公司的
工资
中底薪这部分你跟其他人有没有区别,如果没有,在奖金或绩效这块想去维权还真的不好说。你可以先去问问人事部门,工资计算的方式,再找个你认为工资开的没问题的人让她们解释一下你们俩工资之间存在差异的问题,看看究竟差在哪里。是人为计算失误,...
我想知道售楼小姐的
工资是
多少?工作
性质是
什么?
答:
你好。售楼部的销售顾问
工资
是不定的,看你在什么
样的
公司,深圳现在保底是1320元,具体底薪要看你的公司政策,有的销售顾问可能是没底薪的,主要是看
提成
工作
性质是
属于销售,其他的只要你肯吃苦,销售还是不错,
工资与
绩效挂钩,真的合理吗?
答:
一、只要有销售
性质的
,有竞争性质的工作,大部分都是有绩效性的
工资
。销售性质的工作岗位都会有一个基本低的岗位工资,或者是基本工资,剩余的是属于绩效工资,或者是业绩的
提成
,这种方式是为了让人们能够有更大的热情投入到工作当中去,而不至于,只是靠着绩效工资在这里混日子。二、有些人对于靠绩效...
职称调资和岗位调资
性质是一样的
吗
答:
一样。职务
工资
和职称工资只享受一种,职称调资和岗位调资
性质是一样的
。职务工资是指按照职务高低、责任大小、工作繁重和业务技术水平等因素确定的工资额。人事管理制度实行的是职务,职称分开并行管理的。也就是说职务是管理岗位。
找工作是保底好还是底薪好
答:
根据个人情况决定。
工资
保底和底薪有一定的差异:一、
性质
不同1、保底工资:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、特点不同1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同...
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