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拿提成好还是拿工资
医院医生靠什么
拿提成
?
答:
医生的收入大部分靠
工资
和绩效组成,还有一部分灰色收入,俗称
提成
,就是大家所说的回扣,比如门诊大夫会给病人开药,那有些药品经销商就会找到医生推荐他们家的药品,这中间自然而然就会有回扣。例如:一名医药代表告诉记者,医生所拿的药品回扣占到了药品价格的35%左右。医药代表:您觉得我们政策(回扣)这...
拿提成
什么意思?
答:
提成
就是超标的金额,比如说老板要求你这个月要做满两千块钱,提成是百分之五,你这个月做了两千一百,超出的金额一百的百分之五就是五元,就把这五元作为你的提成,奖励你的,懂了没?
业务员只
拿提成
,没有
工资
合法吗
答:
不合法。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
来销售额的
提成好还是拿
利润的提成好?
答:
该制度没有任何固定
工资
,收入是完全变动式的。计算公式如下:个人收入=销售额(或毛利、利润)×
提成
率 无底薪纯提成制最大的优点就在于销售报酬指向非常明确,能激励销售人员努力工作。另外,它还将业务人员工资成本的风险完全转移到业务人员自身,大大降低了公司运营成本的压力。当然,其弊端也是很明显...
不发基本
工资
只
拿提成
叫什么
答:
提成工资
制:又称"拆帐工资制"或"分成工资制",是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。三个要素:1、确定适当的提成指标;2、确定恰当的提成方式,主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即职工全部工资都随营业额浮动,而不再...
员工除了
工资
,如果作业务
拿提成
,能走劳务费吗
答:
最好就不要走劳务费,因为劳务费的税率比较高,业务
提成
也可以做到
工资
里面呀,现在的个人所得税的税率也不是很高哈!
运营离职
提成
和底薪可以一起拿吗?
答:
工资
和
提成
发放要看你们公司的情况来决定,如果你们的提成是按月发放,那么可以选择随工资一起发放,也可以选择不按工资一起发放。假若不一起发放,请放择一个固定的期限,喻如,每月的第几周内发放。另外也可以选择10号发工资25号发提成,这样对员工来说,每隔半个月就会有钱领,会比较振奋人心。提成...
...上面说
工资
都挺高的,可以
拿提成
,不知是真是假,好不好做
答:
这些都是真的,
工资
没有上限,你可以一个月只拿底薪,你也可以一个月
拿到
上万甚至几万的工资,好不好做那就难说了,有的人觉得很好做,但是有的人就觉得非常难做,电销也就是这几年开始兴起的,空间
还是
很大的,他对一个人的毅力、耐心、受打击力及上进心等都要求比较高,自己可以衡量衡量,也...
跑销售的人经常说的
提成
和回扣是什么意思??
答:
提成工资
制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定
合适
的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。2、回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。按照...
包吃包住底薪2100
拿提成
酒店上班
工资
低吗
答:
不算高。很多都已经达到4000了。酒店工作很辛苦的。特别累。休息时间也不固定。严重影响生活。
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