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拿年薪的人产假工资怎么算
在Oracle甲骨文中国工作是
怎样
一番体验
答:
甲骨文(北京部分岗位除外)的研发,工作还是比较轻松的,因为甲骨文的研究开发中心的
工资
竞争力不够,所以留人的办法主要是靠Work From Home。我观察,很多人每工作满一年,在家工作时间每周增加一天,也就是说你混得好,甲骨文待5年你就不必来公司上班了。有几个传说中的team,我就不点名了,一年我也就能见到几次(他们...
富士康
工资
多高富士康工资待遇
怎么样
现在富士康工资待遇
答:
◆有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、
产假
、带薪年休假等。深圳富士康那些
年薪
10来万的工程师,为什么不跳槽?不是没有跳槽的,只是跳槽成功的不多。我近十多年来我面试过大约有二十个富士康软件工程师。两点感受,一个是整体聪明程度一般,很少有那种让你眼前一亮
的人
。并且他们也很少...
宝宝没人带,要放弃
年薪
几万的文职工作,在家全职合适吗?
答:
“你应该想
怎么
把你的天赋变成你的工作,而不是纠结于那165万的
薪水
。钱是赚不完的,时间浪费了就没有了!” 老康说。老康的话,似乎点醒了我。哎,他总说他什么都可以,其实伏笔都埋好了。心机boy!就这样,我放弃了那165万诱人
年薪的
工作,在妈妈的这条道路上走得更远。而在我看过的那小...
为什么同事的
工资
都到账了,为什么我的没有呢
答:
工资
(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、
年薪
等不同形式
计算
。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动...
工厂奖罚制度
答:
以岗位系列结合管理层级考虑,本
薪酬
组合进行变化,就形成下列薪酬模式:公司高级管理人员(含高技术人员)实行
年薪
制、管理人员、技术人员实行结构
工资
制、市场营销人员采用业绩工资制、生产人员采用市场定价方式。 5、本薪酬组合的特点: 本组合倾向于考虑公司的未来发展进行,将员工现有的技能(职称)融入到岗位薪酬部分,同时...
社会工作师
怎么样
,
工资
待遇怎么样?
答:
目前的社区工作者,是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的
工资
由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
为什么同事的
工资
都到账了,为什么我的没有呢?
答:
工资
(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、
年薪
等不同形式
计算
。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动...
建筑工程公司总经理聘用劳动合同 我公司想聘请一位总经理
答:
2.乙方的
工资计算
、发放: 乙方实行
年薪
制,年薪为 万元人民币,工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。 五、风险抵押金: 介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍,甲方对乙方比较信赖,甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金,而是从工资中扣除 万元作为风险抵押金,合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性发放给...
小企业的考勤制度
如何
制定?
答:
5.6
产假
:女员工符合计划生育条例,产假为90天。
工资
、绩效工资和效益工资按天数扣发。5.7销售外勤和其他人员出差、逢节假日补休制度。5.7.1销售外勤人员出差期间逢节假日回厂后原则上不作补休,但如学汽车驾驶、结婚、病假可以补休,补休必须办理有关手续,先打补休单,经部门负责人批准,累计补休超过...
Boss直聘的
工资
8k-1万是指一个月全部工资,还是底薪是8k呢?
答:
这个是全部的
工资
,包含基本工资和其他一些福利在内的总收入。8000是保底起步,但通常情况下就是8000元左右。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、
年薪
等不同形式
计算
。在中国,由...
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