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拿到offer后如何谈薪资
和HR
如何谈薪
?祝你谈薪成功
答:
3、不要临时加价 如果薪资在前期已经谈好了,不要随便加价,因为决定录用你的前提是在已经谈好的薪资的前提下,如果你突然临时加价,意味着所有的流程,所有的判断条件又要重新来一遍,而且给用人部门领导、HR的感觉非常差。除非你真的很优秀,或者公司涨薪了,或者
拿到了薪资
更多的
offer
,在没有90%的...
怎么
跟 HR
谈薪资
?
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
怎么
与HR
谈薪资
?
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
2023-07-15 · TA
获得
超过145个赞 知道答主 回答量:30 采纳率:100% 帮助的人:1338 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 打工人不
谈薪资
,那我打工是为了什么? 确实,对于咱们打工人来说薪水绝对是我们关心的头等大事。不过面试的时候,很多人都曾为“谈薪”为难。 谈早
了
吧,怕hr觉得自己只认钱;...
怎样
和HR
谈薪水
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
如何
和HR
谈薪资
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
发
offer了薪资
还可以谈吗
答:
我觉得
拿到offer以后
嗯,是说明你
薪资
已经定下来了,就是大家已经谈好了,你的
工资
是多少?什么样子待遇工作的内容大致是什么样子的?这个时候再来变更薪资的问题嗯,在我认为我觉得不大合适。一、信任度低。我觉得在你去面试,已经OK了情况下,我们自己才决定要去上班,要去接下来这份工作,但这个时候你...
面试通过
了
,但是
薪资
与预期相差较大,
怎么
回复
视频时间 02:42
三步骤完美回答HR薪金问题(教育机构篇)
答:
课时费多少?新入职的老师每个月的课时量是多少?最后,在了解
了
这些
之后
,心中对
薪资
范围已经有了清晰地了解。这时,说出一个 略低于正常水平和略高于正常水平的薪资范围 就可以了。最好是说一个薪资范围,而不是具体的数字哦。祝所有点赞、评论的小伙伴们2021年
Offer拿到
手软,开开心心挣大钱!
之前面试谈的
薪资
说低了,
拿到了offer
不满意可以重谈吗?
答:
面试基本上是确认你的个人能力,你的
工资
会定在相应的薪级上。如果你工作
了
一段时间,发现自己的能力或高或低,你的工资会根据评估进行调整。你只想到自己的困难,却不想到别人。当你看到这一点时,不要担心,也不要想得太糟。我说的是你只觉得自己很喜欢这份工作。谈钱,改变影响是很不好的,但是...
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