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拖欠工资要去劳动局走流程吗
都市丽人上班,辞工老板说
工资要
分两个月发,这样合理吗?
答:
辞工老板说
工资要
分两个月发,合理不合理,就要看是什么时间离职的,还有计工资周期是怎么样的,发工资时间是什么时候,如果离职时间是18号,每个月发工资是20号,工资分两个月发是合理的,如果如果离职时间是18号,每个月发工资是10号,工资分两个月发是不合理的。
公司坑人,直接拒绝上班可以吗?
答:
1.打卡上班,迟到和旷工扣款,是公司规定,
在
法律允许范围以内,公司有权罚款,不违反
劳动
法。2.需要报销的费用还需要看各公司不同的规定和
流程
,给予报销的时间,如果公司有明文规定为次月报销那就留好报销单,届时再让公司报销。3.工资方面,肯定是算
拖欠工资
,是违反劳动法的,如果走法律程序不是不...
现在辞工不批不给辞工书怎么办,可以找
劳动局吗
答:
需要注意的是法律规定:试用期需提前3天书面提交“辞职通知书”,非试用期需书面提前30天提交"辞职通知书"。如果用人单位有
拖欠
工人
工资
行为,冒险作业等违反法律情况的,工人辞职不受3天与30天的限制,可以立即提交“辞职通知书”后走人。另外,注意保留相关证据,如提交“辞职通知书”时间证据,单位拖欠...
没有签订
劳动
合同自动离职能拿到
工资吗
?
答:
1、没有签订
劳动
合同自动离职能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
在
郑州厂子上班辞职了
工资
一次结完吗?还是一个月一个月的发?
答:
哪怕你就是上班一天了,只要是按照劳动法规定的
流程
办理的离职手续的话,那就是应该给你 发
工资
的,这个没有什么好疑问的,要是公司不给你工资的话,那就直接
去劳动局
去投诉就好了。 我在厂里辞职了,厂里
欠
我两个半月的工资不给我结,说要等发工资的时候再发,还是一个月一个月的发 按照劳动合同法规定,劳动者...
辞职老板让先走
工资
能结吗?
答:
能结算的,只是时间早晚的问题;辞职老板不发
工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以
去劳动
人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
劳动
争议,可以直接起诉公司吗
视频时间 01:09
没签订
劳动
合同是否能随时离职?
答:
1.
在
试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;2.用人单位未按照劳动合同的约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的;3.拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;4....
老板不给
工资
,我们扣了他的汽车算违法吗?
答:
在
这里建议
劳动
者不要冲动行事,不要采取扣车的行为,因为这样是不合法的,可能后期会对个人引起不必要的麻烦,还是建议按照上述的
流程
,寻求正规渠道来维护自身的合法权益即可。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
...
没有辞职就不干了,老板不给
工资
怎么办?
答:
针对这种情况,建议你:一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的
工资
。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给,那你只有投诉
到劳动
监察部门去主张自己的权益,为自己维权了。这样...
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