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拖欠工资多久可以仲裁
劳动
工资拖欠多久可以
起诉
答:
劳动争议
仲裁
委员会不予受理或者逾期未作出决定的,劳动者
可以
就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动者以用人单位的
工资
欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
拖欠
劳动报酬争议,人民法院按照...
拖欠工资
到劳动
仲裁
要
多久
答:
劳动争议
仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付
工资
。逾期不履行的,劳动者
可以
依照 民事诉讼法 的有关规定向人民法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束...
一般
拖欠工资
几个月,才
可以
申请劳动
仲裁
?
视频时间 01:45
打电话到劳动局告老板
拖欠工资
一般
多久
劳动局会处理
答:
拖欠工资
告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人
可以
依法申请
仲裁
。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
公司
拖欠工资多久可以
要求赔偿
答:
公司
拖欠工资
超过一个月可以要求赔偿。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一个月不发放工资的,劳动者可以协商解决,也
可以仲裁
解决。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,...
拖欠工资
找劳动局一般几天
可以
解决
视频时间 01:45
企业
拖欠工资多久可以
申请劳动
仲裁
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。从理论上讲,只要未在约定的时间支付工资,就属于
拖欠
。但通常情况下,申请劳动
仲裁
,往往是在向劳动监察大队投诉无果后进行的,时间至少是...
老板
拖欠工资
欠多长时间
可以
索要多少赔偿
答:
也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销
仲裁
。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。二、公司
拖欠工资多久可以
要求赔偿 公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了,因此用...
投诉老板
拖欠工资
劳动局多长时间能要回工资
答:
拖欠工资
投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请
仲裁
。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到...
拖欠工资
追诉期
多久
答:
拖欠工资
追诉期是一年,因为
仲裁
时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,
可以
依法从中止之日起重新计算时效,也就是如果中途讨要了工资或者还在上班的,那么从讨要的那一天或者离职的那天重新开始计算一年。依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动...
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