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拖欠工资多久可以仲裁
公司在没有通知员工的情况下
拖欠工资
怎么办?
答:
一、我省企业
拖欠工资
问题的现状与特点 我省企业拖欠工资问题,
可以
说相当严重,已成为当前劳资矛盾中影响社会稳定的最主要问题。据统计,2000年全省各级劳动保障部门处理克扣和无故拖欠工资违法案件8493宗,各地劳动争议
仲裁
委员会处理欠薪争议案件11192宗,共追回拖欠工资款3.84亿元。2001年各地劳动保障部门和劳动争议仲裁委员...
讨要
工资
是法院起诉和去劳动局
仲裁
那个快
答:
4、如果劳动
仲裁
不予受理或者仲裁不公,还
可以
在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向自己加付赔偿金。二、
拖欠工资多久
才能算违法? 我国《劳动法》第五十...
拖欠
多少
工资可以
起诉
答:
民事诉讼对于诉讼标的额并无限制,只要金额属实就
可以
提起申请。但是追索
工资
属于劳动争议,必须要先向劳动争议
仲裁
委员会申诉,对仲裁结果不服的,才能到法院起诉。劳动争议向仲裁申诉是不收费用的,到法院起诉时收十元或五元的诉讼费。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事...
待岗
多久可以
申请劳动
仲裁
答:
法律没有明文规定待岗
多久
申请
仲裁
。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方
可以
协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以在劳动仲裁时效内,依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律...
离职证明写了不再与公司任何纠纷是否
可以仲裁
回
拖欠工资
吗
答:
※协议,也是合同的一种。不管你们私下怎么签订,都不得与现行法律冲突。那么
拖欠工资
到底能不能
仲裁
讨回?工资支付条例第9条规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资支付条例第15条规定用人单位不得克扣劳动者工资。以下情况除外。(一)用人...
公司不按时发放
工资
,职工
可以
以此辞职吗
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 3,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以
向人民法院提起诉讼。
拖欠工资多久
算违法 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
老板
拖欠工资
然后打了欠条逾期还没给 气不过请问现在
仲裁
可不
可以
要三...
答:
不能以此为由要求支付三倍工资。因没签合同
可以
要求支付从入职第二个月开始的双倍工资,没缴纳社保可以以此为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。同时可以要求补齐所
欠工资
。
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