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拖欠工资三年不给怎么办
拖欠工资三年
了还能去劳动监察大队投诉吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
公司欠工资3年不给怎么办
?
答:
有效期只有两年,如果两年内你
没
有找公司要过钱,也没去法院起诉,那么就超过了诉讼有效期。当然如果你
三年
内在不超过两年的时间里有向公司去要过钱。那么就还在诉讼有效期。马上收集好证据去申请劳动仲裁。并申请强制执行。
工资
超过
三年
就要不回来了吗
答:
到劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,对仲裁裁决不服的,才能向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
老板故意
拖欠工资不给怎么办
答:
老板
拖欠工资不给
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
我在学校务工的
工资
,以
拖欠三年
多该
怎么办
?
答:
劳动法第50条明确规定:“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。现如今,不仅一般的企业单位会拖欠职工的工资,就连学校也...
老板
拖欠
工钱,已经
三年
了,这种情况该如何要回工钱?
答:
老板
拖欠
员工
三年工资
,这种行为已经涉嫌违反《劳动法》了,所以最好的办法,就是整理好相关证据资历,直接向你所在地的劳动局反映情况,请劳动局介入调查处理。如果劳动局也没有办法,那么比较正规的渠道就是去法院起诉了,不过,如果你们老板只拖欠了你一个人的工资,而且金额不高的话,法院可能不会受理...
拖欠工资不
发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
包工头
欠
我
工资三年
了
没
有欠条但是有通话录音我该
怎么办
答:
可以申请劳动争议仲裁,由用人单位承担举证责任。用人单位
拖欠
农民工
工资
,
没
有足够的证据,农民工可以申请劳动争议仲裁追索工资,提交录音证据即可,由用人单位对是否支付工资进行举证。 一、拖欠农民工工资监察大队不处理该
怎么
解决 老板拖欠农民工工资,农民工去找劳动监察大队投诉后,劳动监察大队会责令...
已离职
三年
了,原就职的那个公司还
拖欠
我几万元
工资不给怎么办
?
答:
我已经离职
三年
,但之前工作的公司仍拖欠我数万元工资未支付。针对这种情况,我有以下几个步骤可以采取以追讨欠薪:1. 我可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,揭露公司
拖欠工资
的行为。这种方法的优点是操作简单,但可能在不同地区得到的执法力度有所不同。2. 我还可以向当地人力资源和社会保障局...
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资不给
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
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