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拖欠工资三年不给怎么办
单位最近
三年
未给职工买保险,而职工个人该缴纳的保险金额,单位已在职工...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
干了活拿不到
工资怎么办
?
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
如果村委一直
拖欠
村干部
工资
应该
怎么办
???谢谢!!!
答:
可以向法院起诉,要求村委支付欠款。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_110.html
恶意
拖欠
农民工
工资
罪有哪些规定
答:
如今我国农民工数量十分庞大,他们为城市建设作出了巨大贡献。然后在劳动市场中,农民工处于弱势地位,每到年末,拖欠农民工工资的情况就频频发生,使广大农民工的权益受到损害。
拖欠工资
的行为,情节严重的话,会构成犯罪,那么,什么是恶意拖欠农民工工资罪?小编结合刑法有关知识给大家讲一讲。一、什么是...
干完活
不给
开
工资怎么办
?
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未...
公司不发
工资怎么办
答:
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4...
公司不让离职,
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
老板
拖欠工资
还让我去劳动局告他
视频时间 00:44
试用期辞职用人单位
不给工资怎么办
答:
试用期辞职用人单位
不给工资怎么办
?以下是一些处理方式:1、与单位协商沟通;2、如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付
拖欠
的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;3、可以向用人单位所在地仲裁委员会申请劳动...
私人包工头欠钱
怎么办
答:
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿
拖欠工资
连带责任。所以由此可知,包工头不具备用工主体的,工程总承包企业就要承担连带责任,即是你可以把包工头和工程总承包企业一起告到劳动局。
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