66问答网
所有问题
当前搜索:
护理假从什么时候请
苏州市老公
陪护假从
哪天开始算起?是生的那天还是只要产假期间都可以请...
答:
苏州陪产假只有晚育才有的 晚育陪产假为10天。在生育前后都可以请,只要和生育
时间
差不多就行 主要还是看你们公司的规定!
请问陪产假怎么休,是从孩子出生当天开始算,还是出生后几天,随便10天...
答:
具体陪产假每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为
护理假
...
子女
护理假
的规定
答:
按照《劳动法》相关规定,员工可以申请每年最多 10 天的带薪子女
护理假
,其中男性员工的假期天数不得小于三天。子女护理假的条件是,员工必须是未满三周岁的子女的亲生父母、法定监护人,或者在法律上认定为员工的需要照顾的人,如独居老人等。在享受子女护理假期间,员工可以按照公司规定请事假或病假,也...
60岁以上老人
陪护假
怎么休
答:
60岁以上老人
陪护假
的休息如下:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假
时间
,手续等;2、准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准;3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单...
男方产
假从
哪天开始算?
答:
1.陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定
时间
看护、照料对方的权利。陪产假的时限,劳动法中没有明确规定,但个省市根据自己的省情作出了相对应的规定。比如山东省,《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四...
老人
陪护假
的申请条件
答:
申请条件如下:1、年龄条件:申请人必须年满60周岁。2、老人状态:老人必须是失能或患病住院,需要护理照顾。3、医疗证明:申请人需要提供医疗机构出具的证明,证明老人的失能或患病住院情况。4、申请主体:
护理时间
的申请主体为老人的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。5...
什么时候请
陪产假
答:
目前国家规定的,陪产假是15天。一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。
陪产假男方休假
时间
答:
【法律分析】:需要根据你单位的具体规定来看,一般情况下,应是在女方入院期间休,不允许推后。陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定
时间
看护、照料对方的权利。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
新劳动法规定,男人的陪产假为多长时间,
从什么时候
开始算起,需要什么...
答:
北京户口的为15天。一般是指分娩前(生产前)半个月(15天)开始算起。材料只需要凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明。妻子生孩子,有男方
护理假
。但各省的有不同规定,具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的...
陪产假
什么时候
开始休
答:
休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。1、陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定
时间
看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
护理假申请时间
育儿假和护理假的区别
二胎护理假从什么时候请
男士护理假从什么时候开始请