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护理假从什么时候请
广东新增10天育儿假
什么时候
实施
答:
广东新增10天育儿假是12月1日上午实施。女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假。新增育儿假,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。为缓解独生子女照护父母的压力,明确父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日
护理假
。父母患病住院治疗的,其子女...
江苏产假延长158天
什么时候
实施
答:
所以江苏省缴纳五险的朋友从2月10日开始享受产假延长政策,主要针对女性群体,产假共计158天。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受
护理假
15天。子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二...
江苏产假延长158天
什么时候
实施
答:
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受
护理假
15天。子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二孩的给予50%的补贴,生育三孩的给予80%的补贴。对生育二孩和三孩的女性劳动者,优先给予...
济南市独生子女父母奖励金
什么时候
发放
答:
独生子女或者父母享受以下优待、奖励: (一)自发给《独生子女父母光荣证》之月起,每月奖励独生子女保健费十二元,发到子女年满十四周岁止; (二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,可以增加产假四十天,并给予男方
护理假
十天,工资、奖金照发。夫妻不在一地的,除探亲假...
如何做一个从容不迫的职场孕妈
答:
丈夫休
护理假
:丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的
时间
,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!晚育者产假:中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者...
南京二胎陪产假多少天,南京二胎陪产假工资发放标准
答:
提醒大家,休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定
时间
看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,...
长垣教师产假是多少?
答:
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。(三)晚育假、晚育
护理假
遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的。晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育...
西双版纳州产假是
什么时候
规定的
答:
西双版纳州产假的规定:对于符合法律、法规规定生育子女的女职工,除按照《女职工劳动保护特别规定》给予98天的假期外,对女方延长生育假60天,男方给予
护理假
30天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每...
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