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护理假从什么时候请
陪产假男方休假
时间
答:
【法律分析】:男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
2021年陪产假多少天
答:
2021年国家产假依旧按照《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对...
产假
从什么时候
开始请假
答:
产假从产前15天开始请假。产假期间视为出勤,国家机关、社会团体、企业事业单位职工实行晚育的,除国家规定的产假外增加产假三个月,同时给予其配偶
护理假
一个月。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假
时间
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育应享受不少于...
产假
什么时候
可以申请
答:
至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。2、保胎假期间的工资女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的
时间
,按照单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。【法律依据】《人口与计划生育管理条例》第三十三条 国家机关、...
职工的产假
从什么时候
开始
答:
享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《人口与计划生育管理条例》第三十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶
护理假
一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
难产假
什么时候请
答:
2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。4、晚育假、晚育
护理假
,遇法定节假日顺延。5、产假98天是包括双休日和国定假日的。6、晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海...
陪护假
怎么请假
答:
由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。 此致! 请假人: ×××年×月×日 陪产假的含义 又名
陪护假
即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定
时间
看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未...
陪护假
可请几天假
答:
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。2、天津市 《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定:符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日
护理假
,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资...
陪护假
可请几天假
答:
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。2、天津市 《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定:符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日
护理假
,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资...
产假
什么时候
可以申请
视频时间 02:00
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