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成本提成制工资
提成
的百分之一是多少?怎么算?
答:
您说的两个是一个意思 一般
提成
1%,也就是销售额的1% 卖出的钱*1%=你的提成!
卖衣服底薪1000,
提成
10点,没完成也有1800的补助,最低能拿多少
答:
2800元。服装导购员的工资是有底薪+提成的,公式为:(1+10%)*底薪=工资。
提成工资
制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行
提成制
首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定...
我的
提成
是2个点,一千万 我可以得多少,一百万,又是多少是怎么算的_百...
答:
会从浮动的这个绩效
工资
中扣除对应的工资。
提成
即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。绩效工资是已知的,看得见的,完成绩效任务就可以获得;而提成能确定的是比例,最后收入未知。
提成
提2个点是什么意思???
答:
提成工资
制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性,实行
提成制
首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种,全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动
工资制
;超额提成顾名思义即...
40000
提成
百分之7多少钱
答:
好处:促使项目副负责人有老板思维,综合考虑
成本
、营销费用、人员成本...锁定人才,更好的激发人才 友情提示:只适合事业部总经理,板块负责人,具备老板思维 5、净利润
提成
顾名思义按照净利润发放。适用:事业部/项目负责人/职能部门的高管,按照净利润约定分红奖励,而不是拿死
工资
示例:公司年终拿...
卖东西拿
提成
提一个点是什么意思
答:
意思就是可以拿销售金额1%的
提成
。几个点就是指百分之几的意思。例如:销售了1000元的商品,拿一个点的提成就是1000*1%=10,提成就是10元。提成的规则在于帮别人卖,赚取一定比例。
如果一个管理人员,他的
工资
分摊到各个门店,那在门店中计算平均工资,应 ...
答:
1、
提成工资
是指根据销售人员的销售数量,并给予一定的提成比例,而发放的工资形式。2、提成工资的发放 方案1:根据级别确定提成比例 1)根据投资平衡点算出销售人员的基础任务额。如:某企业投资平衡点为6万元,有销售人员10人,则销售人员的基础任务额为6万/10人=6000元/人 2、根据职位及基础任务额...
15个点是多少
答:
提成工资制
:又称“拆账工资制”或“分成工资制”,是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。提成工资制是企业实际销售收入减去
成本
开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按比例分成。它有创值提成、除本分成、“保本...
提成
是什么意思
答:
问题一:提成是什么意思? 提成即将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定激励性。实行
提成制
首先要确定合适提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种 问题二:"
工资
+提成"中"提成"是什么意思? 提成是针对收入不...
劳动法
提成工资
规定,我们同一个公司送餐员,发工资时算下来每单的平均...
答:
你们同一个公司送餐员,发
工资
时算下来每单的平均
提成
都不一样是正常的,你跑了四百多单,平均每单3.86元,有些同事跑了五百单,每单平均4元,有些八百单,每单平均4.75元多一点,这很合理,如果公司每个员工都能跑到八百单以上:员工可以多得、公司
成本
降低、利润得到提高——不信的话,你可以...
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