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感觉领导不想搭理我
...体制内上班,科长把我放在一边,老找新人做事,也不怎么主动
搭理我
?
答:
如果对你满意,一般是栽培。而且愿意让你多做事,多锤炼。这是职场上追求进步的一个捷径吧。但是,很显然,他没有给你这样的机会。相反,情愿栽培新人。你应该细心留意,并且反思自己的一言一行,是不是有过不妥的地方。科长不算大的
领导
,但他是你的直接领导,很多情况下,你是需要跟他保持良好的...
和自己关系好的
领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
答:
拿我的经历来说吧,我做办主任的时候,对我有知遇之恩的局长高升了,领导临走时,和我进行了一次深入的交谈和教导。因为我的性格比较实在肯干,但不善言谈,
领导不
放心,给我讲了很多道理,对我以后的工作和处事进行了指点。我具体说说我的看法吧,此时的状况动不如静,顺其自然,同时要做好以下几点: 一是团结好一切...
曾经的
领导
为什么对我不理不睬?
答:
有几方面原因。一是你和他不熟,记不住所有下属。二是觉得你已不是他下属了,觉得没必要联系和打照呼。三是可能对你的印象不佳,或是从别的人口中听说你工作表现不是很好,故
不想
理睬你。四是他本人是个很严肃的人,对所有人都一样。
感觉
最近
领导不
怎么
搭理我
我想找领导谈话 是打电话好还是当面谈好一点...
答:
既然是谈话就该面谈,很多事当面解决比较好。
领导
对我爱答不理的,是想赶我走吗?
答:
领导对我爱答不理,肯定是有原因的。首先把自己的工作做好,领导对你爱答不理,可以不放在心上,时间久了,可能会对你改观,只要
领导不
针对你,你把心态摆正就好,工作就是工作,坚持做自己,把工作永远放在第一位。
我的
领导
老是躲着我,怎么办啊?
答:
你曾经有意或无意暗示过你对他的爱意,他不能接受,所以见面时比较尴尬。可能你的
领导
对你或你的工作成绩,有了不公平的处理和评价结果,因此有些愧疚。领导看见你有不好意思的
感觉
,老是躲着你,应该是你知道了,他
不想
让人知道的秘密,要不就是他喜欢你,所以他才躲着你。这种情况多半说明领导...
如何看待一个对你爱搭不理的
领导
?
答:
虽然工资也降了,但是我想只要努力肯定是会回升的。于是就埋头苦干,不再老板面前喊苦,也不会干眼前活。慢慢的,当自己的工作效率追回来的时候,给公司带来回报的时候,我明显
感觉
到老板对我的态度变化。我想只要自己踏实干活,为公司带来效益,老板就不会
不搭理
你。所以还是努力创造业绩是最王道的事情。
【高分求解】
领导
这两天对我爱搭不理的!~烦
答:
不然最终还是要走人。你去找更大的领导,说你
领导不
给你活干(但是别对你的直接领导有不满情绪哦。你只是特别喜欢干活特别不爱闲着而已。)让他换部门或是怎么样。但是如果他们的意思一致的话,那你是必须走了。第三种可能我是自己遇到过的,被人害了。过后好久才想明白。shit ...
为什么我以前部门
领导不
好好
搭理我
,我主动喊她,她也是勉强敷衍一下,她...
答:
5、你们对工作的看法不太一样,可以理解为政见不同;工作思路总与
领导不
同,领导自然想不到你甚至还会记恨你,因为你所提出的观点总是和他背道而驰,任务教派给你反而害了他自己。也许你觉得自己的思路是对的,但你并不是领导层,你可能并不明白领导的真正意图和所想达到的目的,因此不要自以为是,...
不想
上班了,
感觉
自己融不进去集体,感觉事情做的再多都不如同事说话多...
答:
首先要摆正自己的心态。融不进集体,就没有一个好的工作状态,就交不出一个好的工作成绩,同事、
领导
就会另眼相看,这是你自己的问题,不是别人会说不会说的问题,再会说,没有技能,没有工作成绩,领导也不会喜欢的。所以,还是改正自己,放宽心态,努力学习掌握技能,干出成绩,和同事、领导加强...
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