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怎样给员工加工资才能起作用
老板们知道应该
怎样给员工加工资
吗?
视频时间 00:48
如何
向老板提
加薪
问题?
答:
可以
对
你的上司说,“我了解到这份工作的月平均
工资
是6000元,而你给我的是5000元。我还需要做些什么
才能
晋级?” 请求
加薪
不妨反复练习 在此建议,向老板争取加薪,最有效的方法就是事前不停地自我练习,谈判前做好准备,至少走进上司办公室时,不至于惊慌失措。 许多
员工
在要求加薪时会感到难为情,因此也就结结巴巴地...
薪酬
怎样才能起
到激励
作用
答:
单纯的高薪并不
能起
到激励
作用
,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动
员工
的积极性。而从薪酬结构上看,绩效
工资
的出现丰富了薪酬的内涵,过去的那种单一的无激励的薪酬形式已经越来越少,取而代之的是与个人绩效和团队绩效紧密挂钩的灵活多样的薪酬体系。
增加
薪酬中的激励成分,常用的方法有: (1) 加大绩效工资(奖金...
如何
开口跟老板谈
涨工资
?
答:
老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才
职工能
直接来找老板谈
加薪
,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得
给员工
主动
加工资
的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
作为老板,
怎样
合理地
给员工
发
工资
视频时间 00:29
要在仓库上了3年了2年没
加工资
要
怎样
跟老板要求
涨工资
答:
要求老板涨工资的技巧:1,要学会主动跟领导谈涨工资 很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主要找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动
给员工加工资
的,甚至他们都会觉得自己给多了,而员工...
怎样
让老板给自己
加工资
,最好的说法是?
答:
作为一般
员工
,你也许不会经常直接和老板打交道,但部门经理会
对
你了解得更多一些,而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的
加薪
要求有时比你直接开口
效果
更好。当然这里你得把握好一个“度”,即
能
替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你...
我想跟老板提
加工资
我应该
怎么
开口
答:
比如,你去年的销售业绩,你
如何为
公司争取到一个关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。如果你一直保有良好的业绩记录,并且始终表现出色———工作努力、具备创造力,你的
加薪
和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班,是不
起作用
的。不要...
怎么
跟领导说
涨工资
的要求?
答:
所以无论接下来的谈判是否成功,你都要含蓄地表达
对
公司的忠诚。即使最后没能说服老板给你
加薪
,他也会记得你曾经承诺的忠诚度。对一个成功的企业来说,忠诚的
员工
是十分重要的。4.欲擒故纵:先不谈加薪,谈发展先跟领导大大方方地谈一下,了解一下他对你的工作意见或建议。明确一下有
怎样
的成绩会...
如何才能
让老板
给员工加工资
?
答:
在业务上
提高
自己的水平和工作能力 在同事之间建立自己好的形象 找个适当的机会跟老板谈一下自己工作,看老板
对
你的评价
如何
,要是好就提一下
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