66问答网
所有问题
当前搜索:
当领导都是什么人
你认为
什么
样的人最受
领导
重用?
答:
不同的
老板
重用的人不可能一样,加上公司的现状不同,重用的人也会有不同,大致有以下几种:对公司忠诚的人。专业水平很高的人。能直接给公司带来收益的人。能替老板解忧的人。老板喜欢的人。老板信任的人。老板的亲戚。有责任心的人。大致有以上几种,如果同时具备多种,被重用的可能更高。
...职场往往当不了领导,这是为
什么
呢?怎样才能升职
当领导
?
答:
埋头苦干的人在职场往往当不了领导,这是为
什么
呢?怎样才能升职
当领导
?如果你真的想成为一名领导者,你不能只是努力工作。因为大部分努力的人都没有升职。但奇怪的是,有些领导喜欢“愚弄”你,让你更努力地工作,让你做更多的事情,告诉你只管埋头苦干,甚至用“但做好事,莫问会有未来”这样的话...
有的人是走上
领导
岗位后变坏的呢,还是变坏了才能走上领导岗位?
答:
“坏”是人的本质,每个人具有的天性,领导干部也是人,也摆脱不了这一天性。最先
什么
样的人破格提拔
当领导
的可能更高,便是相对性更“坏”得人,其实就是冲动更大的人。缘故非常简单,在碰到机遇的情况下,更“坏”得人会更为拼命的去争取。很多东西一定要争得才可以获得的,职务的提高也是如此。...
有些人一
当领导
以后,性情立刻大变是为
什么
?
答:
因此 ,实际上不是说一个人当上
领导
干部之后他的性情立刻就发生变化,只是由于真实身份的转变必须 他作出调节,与此同时,因为没有晋升的人的一些细微的心理状态转变,也会造成 晋升的那人很有可能自身没有
什么
转变,可是大伙儿心理状态觉得仿佛不一样了。实际上,每一个人都类似,当有一天你被破格提拔...
大领导基本都面善吗?你遇到过的大
领导都是什么
样的?
答:
大
领导
基本都非常的和善,因为他们有较好的格局,较高的眼界,较宽的胸怀;我遇到的大领导,他们都非常关心自己的员工,同时自己也很有能力。
努力一辈子都当不上
领导
,这是为
什么
?
答:
很多人为了当上领导,可谓拼尽全力,总以为自己多给单位做贡献,埋头苦干、勤奋能干就行,但是职场高手都应该明白,要是职场有那么简单就好了!那么今天我们一起说说努力一辈子都当不上领导,这是为
什么
?1.大局意识 为什么努力的人不能
当领导
?因为领导者的主要任务是带领团队,需要有一定的统筹规划能力...
为
什么
很多人都想
当领导
,只是因为工资高吗?
答:
比如教育,一般人想找个好点的学校,可能要花费不少的钱,而领导因为有资源便利,往往一个电话就搞定了,这些实惠没有进入工资范畴,但你不能当他不存在。
当领导
的好处往往也就体现在这些细节方面。他的工资收入可能不算高,但因为其个人地位和资源带来的工作和生活便利,远远高于工资的价值。这些
都是
...
为
什么
越大的
领导
越没架子,和蔼可亲,越小的领导越牛逼的不行?_百度知...
答:
在工作中,很多人会发现这样的现象。公司的低级
领导都
很小气,而且在员工面前,喜欢表现出自己非常牛逼的样子,认为自己比别人有权力,喜欢随时显示自己的领导地位。然而,公司中级别较高的领导者往往没有架子,和蔼可亲,这与级别较低的领导者完全不同。许多人说成为一个大领导者一定有原因。大领导的思想...
当领导
的,该提拔亲信还是提拔有能力的人?为
什么
?
答:
当领导
的,该提拔亲信还是提拔有能力的人?为什么?一般来说,领导会提拔一两个亲信在身边,帮助处理领导自己不方便处理的事情。领导也是人,不
是什么
事都能自己做。而亲信对领导有足够的信任,知道这个人能
做什么
,不能做什么,即使做不到也不会把自己搞得一团糟,因为亲信通常会顾及主子的利益。有能力...
国家的干部人员,为
什么都是
从基层做起的呢?
答:
一个让人民群众都爱的
领导才是
好领导,我国历代
领导人都是
从基层干起,体恤民情,
做
一个让人民爱戴的领导,才能管理好一个地区一个国家。基层是一个锻炼人的好地方,所以每个领导都是从基层出发,认真负责的管理自己的责任范围。这就是为
什么领导都是
从基层做起的原因。只有这样我们国家才会越来越好,只...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜