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建筑工地没签劳动合同劳动局管吗
没签劳动合同劳动局管吗
答:
法律分析:
没签劳动合同劳动局管
。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
工地
老板不给工资,没有
签合同
,可以去
劳动局
告他吗
答:
法律分析:可以。如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然
没有签订劳动合同
,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民...
没签劳动合同劳动局管吗
答:
法律分析:
没签劳动合同劳动局管
。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
工地
老板不给工资,没有
签合同
,可以去
劳动局
告他吗
答:
法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部进行投诉。虽然
没有签订劳动合同
,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬,同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...
工地
老板不给工资,没有
签合同
,可以去
劳动局
告他吗
答:
法律分析:可以。
未签订劳动合同
,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
没有
签劳动合同
去
劳动局
有用吗?
答:
没有
签合同
,去
劳动局
告是有用的。
未签订劳动合同
本身就是违反劳动合同法的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录等等,只有证明双方之间...
没有
签劳动合同
可以告
劳动局吗
答:
与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据,随意性大,容易发生纠纷,且难以举证,
不
利于保护当事人的合法权益。依据我国相关法律的规定,用人单位不与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,并且要求用人单位支付二倍工资。二、劳务合同与劳动合同的区别有哪些?劳务合同与劳动合同...
没有
劳动合同劳动局管
不管
答:
法律主观:用人单位没有和劳动者 签订劳动合同 ,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付拖欠的 工资 、押金、 经济补偿金 、
未签劳动合同
双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。1、劳申请劳动仲裁, 立案 时需携带 仲裁申请...
小工厂没有
签劳动合同
,
劳动局管不
答:
法律分析:管的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的...
不
给
签劳动合同
找哪个部门?有人
管吗
?怎么举报?
视频时间 01:49
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