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建筑工地不签劳动合同
为什么做
建筑
的基本都
没有劳动合同
?工资也基本很难拿,而且建筑公司也没...
答:
你的问题可否理解为:1、
建筑
劳务
合同
,基本上除了国营企业员工、资格证书注册人员、企业固定员工,其他人很少有单独
签订
劳务合同,这个可以理解为企业为了降低运作成本采取的措施。2、工资难拿,这个不清楚你所指的是哪个环节的。从常见的发工资难事项归结为以下几个常见原因:A、业主
没
钱或者资金被挪用...
建筑工地
打卡未
签劳动合同
答:
我觉得现在在
建筑工地
工作都是需要
签劳动合同
的,这样的话你的权益才有保障,不然如果后面被拖欠工资的话也很麻烦,但是现在建筑工地打卡的方式有很多种,现在普遍用的都是工程打卡相机,我们工地就是这个
我是
建筑工地
现场管理人员,在这干两年多了,
没有签
任何
合同
,老板拖欠...
答:
因此从您的情况看,是属于劳动纠纷。建议您保留相关证据,先与老板协商,协商不成,可以向当地劳动部门投诉。再不成,向劳动仲裁机构依法提起劳动仲裁。根据《
劳动合同
法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资规定。用人单位自...
在
建筑工地没签合同没
买保险的情况下,工人受伤怎么办?
答:
首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位,即使没有签合同,也没有购买工伤保险,工人在工地干事,受伤了,工地老板也是需要赔偿的。
建筑工地没签劳动合同
,没买工伤保险,发生工伤事故怎么赔付呢?在工地上受伤没签劳动合同,申请劳动合同...
我老爸今年在
建筑工地
工作老板拖欠工资不给,他们
没签劳动合同
?
答:
你好!老板
没有签订劳动合同
和无故拖欠工资的行为违法,你爸可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
建筑工地
上未
签订合同
老板耍赖不给钱
劳动
者如何维护自己的合法权益_百 ...
答:
未
签订劳动合同
的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金,我国法律规定,工作自满一个月起必须签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系...
建筑工地
可以不给劳动者
签订劳动合同
吗?可以不受劳动法的条款约束吗?国...
答:
签订劳动合同是为了维护双方的合法权益,不能因为自身原因和单位的利益而
不签劳动合同
是违劳动法。
建筑工地
由于人员流动性大、承包商不规范,资金风险大,安全风险高。造成不按劳动法规定执行的案件非常多。国家没有特别规定。
在
建筑工地
进场一个多月
没签
劳务
合同
现在公司要老板退场我们工人有什么...
答:
有,可以去当地劳动监察大队投诉。劳动法规定:从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是
没签劳动合同
的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。依据:《劳动合同法》第82、38、46...
建筑工地
,公司没有给买工伤保险,
没有签劳动合同
,是违规操作吗??_百度...
答:
建筑工地
,公司没有给买工伤保险,
没有签劳动合同
,是违法行为,违反了劳动而合同法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
建筑工地
做事,公司没有买工伤保险,
没有签劳动合同
,是违规操作吗!!_百度...
答:
是违法行为,可向劳动保障行政部门投诉。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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