66问答网
所有问题
当前搜索:
年薪制退休后工资怎么核定
企业实行
年薪制怎么
发
工资
答:
企业实行
年薪制工资
的发放方法也是每月预付工资,年终结算,年薪制绝对不能到了年底再去结算工资,根据我国劳动法的相关规定,工资的支付周期不应当超过一个月,年薪制也不例外。如果是年薪制的话,每个月领到的工资是基本年薪,绩效年薪及保证金都是年底发放的。一、企业实行
年薪制怎么
发工资? 实行年薪...
公务员退休组织部批准后人劳局多久可以
核定退休工资
答:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人
退休以后
,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准
工资
的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后...
退休
待遇
核定
表
怎么
看
答:
计算基础养老金,要知道
退休
上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。退休上年度社会平均工资,实际上现在有所变化
了
。2019年5月,我国为了降低企业缴费负担,现在全国统一使用各省市全口径城镇就业人员社会平均
工资核定
缴费基数上下限。但是养老金的计发基数,过去多数地方采用的是城镇非私营单位社会...
企业
退休
涨
工资
标准
答:
退休
工人涨
工资
的标准:一、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。二、退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老...
职业年金
退休后怎么
计算发放
答:
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责
核定
待遇;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、...
职业年金
退休后怎么
计算发放
答:
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责
核定
待遇;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险...
年薪工资
是
怎么
发放的?
答:
年薪制工资
的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意的是,我国劳动法同时规定
了
用人单位应该按月足额支付劳动者的工资。因此,年薪制的工资不是一年发一次,而是由企业每月支付,企业可以根据目前的经营状况,预先支付高管基本工资,在年末还会根据公司的经营状况进行终极结算。因为...
年薪怎么
算
答:
年薪制工资
不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。2.年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半...
退休后
工龄
工资怎么
算的?连续计算法和合并计算法有什么区别
答:
退休后
工龄
工资怎么
算的?连续计算法和合并计算法有什么区别 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。
退休后
工龄
工资怎么
算一年多少钱
答:
已按有关规定办理
了退休
的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准
工资
的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜