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年底的工资要过一月才发吗
过年时还没到
一个月发工资
的时候 公司会在年前提前给
发吗
答:
过年时还没到
一个月发工资
的时候,公司通常不会在年前提前给发,不过也有单位相对人性化,为职工考虑的多些或者企业文化比较好的,老板可能会提前发。通常的用人单位为了防止劳动者拿了工资就辞职,通常不会提前发放,年终奖也会改在年后发。
21号上班,压
一月工资
,那要到下个月21号
发工资吗
?
答:
可能不是的,建议做好最坏的打算不要心存侥幸因为每个老板的想法不一样
九月十号上班 每月20号发工资十月二十号
才发工资
这样算不算压一个...
答:
按照规定是当月上班当月
发工资
,但是到下
一月
20号发工资就是算压你
一个月工资
。现在几乎没有企业不压工资的,只不过是时间长短而已。
和公司签的合同上写隔月发放
工资
,这个合法吗?如果辞职,公司是不是要...
答:
隔月
发工资
不合法,公司应在劳动者离职时结清所有工资。劳动法中对工资的支付日期没有具体规定,属双方协商的内容,但工资支付周期不得超过
一个月
,劳动者离职的,公司
应该
一次性付清所有劳动报酬。法律分析公司隔月发放工资,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,即使劳动合同中有约定,也是...
为什么12月份
的工资
和
一月份
一起发
答:
为什么12月份
的工资
和
一月份
一起发?答:这是因为2023年农历年是1月,
1月发
工资的时间财务放假不上班,所以一起发了。
我们公司,
1月份工资
是2月15
才发
,这次碰到2月11过年,那
一月工资
会提前发...
答:
一般情况下都是会在过年前发放的,我们是每月月底发,但是过年的那个月是在过年前一两天发
压
一个月工资
,是不是等于干两个月
才发一个月的工资
???
答:
压太久了吧,通常压一个月。超过一个月两个月说明工厂不行好容易倒闭。压
一个月工资
就是4月
的工资
5月才发给你。6月发5月的。意思延迟发压两个月就是4月工资,6月才发给你
工资是一年
的工资
一起发好,还是
一个月发
一次好?
答:
但是对于很多稍微有一些积蓄的人来说,我觉得还是咱一年发比较好,因为现在很多人都比较喜欢消费。如果自己手里有钱的话,会控制不住自己的消费欲望。就比如说现在很多年轻人的消费观念是每个月要欠花呗或者是欠很多信用卡去消费,到
发工资
的时候再把这个空缺补上。当然如果这样的消费方式是正常的消费水平...
请问一下,压
一个月工资要
怎么压,比如我10号上班,要多久
才能发
工资?
答:
这个月发上个月的,公司大家什么时候发你就什么时候发,以自然月1号至30/31号为
一月发工资
,没做满
一个月
按实际出勤天计算。
十三薪在
1月发
,还是在12月发啊?
答:
十三薪在
1月发
,应该在上一年度的月末,也就是12月份计提。提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月
的工资应该
计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算...
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